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更新于 今天

包裝材料采購(gòu)專員

6000-8000元
  • 泉州晉江市
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外貿(mào)采購(gòu)服裝/紡織/皮革貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與包裝材料供應(yīng)商(含鞋盒、內(nèi)襯、吊牌、貼紙、防潮袋等)進(jìn)行日常對(duì)接,執(zhí)行采購(gòu)訂單、跟催交期、協(xié)調(diào)供應(yīng),保障生產(chǎn)計(jì)劃順暢。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求通過(guò)ERP系統(tǒng)完成請(qǐng)購(gòu)、下單、跟單及入庫(kù)核對(duì)全流程操作。
3、準(zhǔn)確傳遞包裝材料的技術(shù)與品質(zhì)要求,并協(xié)調(diào)供應(yīng)商完成打樣、封樣及大貨生產(chǎn),確保生產(chǎn)連續(xù)性。
4、維護(hù)及更新采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)與臺(tái)賬,確保ERP系統(tǒng)信息準(zhǔn)確,協(xié)助完成采購(gòu)報(bào)表及對(duì)賬工作。
5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行供應(yīng)商的日常表現(xiàn)評(píng)估、價(jià)格核對(duì)與采購(gòu)成本分析。
任職要求
1、2年以上采購(gòu)或跟單經(jīng)驗(yàn),有鞋類或消費(fèi)品行業(yè)包裝材料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉常見包裝物料特性與生產(chǎn)工藝。
2、熟練操作ERP系統(tǒng)進(jìn)行采購(gòu)流程作業(yè),具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。
3、執(zhí)行能力強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備出色的內(nèi)部跨部門溝通及外部供應(yīng)商協(xié)調(diào)能力。
4、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

工作地點(diǎn)

福建省泉州市晉江市陳埭鎮(zhèn)岸兜大道岸兜北工業(yè)區(qū)中源佳大廈1-3層

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo福建中源佳進(jìn)出口貿(mào)易有限公司
福建中源佳進(jìn)出口貿(mào)易有限公司位于中國(guó)著名的“品牌之都”晉江。公司成立于2007年,主要從事各種鞋類產(chǎn)品、服裝、箱包等產(chǎn)品的出口貿(mào)易,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美及中南美等國(guó)家。公司實(shí)力雄厚,年生產(chǎn)各類鞋達(dá)500萬(wàn)雙,出口創(chuàng)匯5000萬(wàn)美元,并致力打造盡晉江最大的鞋服貿(mào)易企業(yè),為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。公司目前正在合作的知名品牌有:KAPPA、LOTTO、Le coq sportif、JOMA、TOPPER CHARLY等。公司成立了自己的“安吉納”品牌,總部研發(fā)中心設(shè)立在泉州晉江,辦公室面積達(dá)到8000平方,并在四川綿陽(yáng)市擁有廠房面積4.5萬(wàn)平方,8條先進(jìn)制鞋流水線,員工1500人規(guī)模,主要從事足球鞋、運(yùn)動(dòng)鞋、網(wǎng)球鞋、硫化鞋和服裝等,擁有一支良好的研發(fā)、生產(chǎn)和業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),擁有自己的測(cè)試中心,擁有強(qiáng)大的生產(chǎn)能力、精湛的工藝水平、精益化的流程設(shè)計(jì)、嚴(yán)格的品質(zhì)控制及以人為本的管理。公司注重以人為本、同心、同德、同努力共發(fā)展,實(shí)現(xiàn)價(jià)值,共創(chuàng)偉業(yè),并以此作為企業(yè)理念。隨著公司的不斷壯大和發(fā)展,公司誠(chéng)邀有志之士加入我們這個(gè)有夢(mèng)想、有追求、有激情的團(tuán)隊(duì),我們將為您提供良好的平臺(tái)和廣闊的發(fā)展空間,以科學(xué)的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵(lì)機(jī)制、公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納賢才,讓每一名員工能在中源佳大家庭里充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,以“創(chuàng)造價(jià)值,成就你我”的理念為導(dǎo)向,達(dá)到個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的最大契合,員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
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