一、崗位職責(zé):
1、市場調(diào)研與競品分析:調(diào)研收集和整理分析產(chǎn)品和市場信息,提供臨床和競品資料;
2、市場活動和學(xué)術(shù)展會支持:協(xié)助市場活動和學(xué)術(shù)會議的策劃和落地開展,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解和醫(yī)學(xué)支持;
3、銷售支持:做好市場和銷售各個環(huán)節(jié)的臨床和醫(yī)學(xué)專業(yè)支持;
4、培訓(xùn)策劃:制作產(chǎn)品銷售和培訓(xùn)工具包(包括產(chǎn)品培訓(xùn)課件,宣傳物料的策劃等);
5、開展內(nèi)部培訓(xùn):做好內(nèi)部員工的產(chǎn)品培訓(xùn),完善培訓(xùn)課程的體系建設(shè),落實產(chǎn)品培訓(xùn)計劃,對銷售人員進行常態(tài)化的產(chǎn)品和醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)、考核和存檔;
6、做好外部培訓(xùn):做好臨床和科室會的產(chǎn)品培訓(xùn)、渠道經(jīng)銷商的培訓(xùn)及沙龍會的支持;
7、商務(wù)支持:對公司各類商務(wù)活動和重要客戶接待等提供專業(yè)的講解和現(xiàn)場支持;
8、 完成上級交辦的其他工作。
二、崗位任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上醫(yī)學(xué)和市場崗位工作經(jīng)驗;
2、具備醫(yī)學(xué)知識,有臨床醫(yī)學(xué)/康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)背景,掌握溝通技巧、客戶心理學(xué)等知識;
3、有良好溝通表達能力、思維理解能力、執(zhí)行能力,具有良好的資源整合與維護能力,客戶關(guān)系管理能力;
4、具有較強的責(zé)任心、事業(yè)心、創(chuàng)新性思維、良好的應(yīng)變能力、具有較強的團隊服務(wù)意識;
5、工作踏實、認真嚴謹,積極主動、責(zé)任心強,具有開拓精神和抗壓能力,適應(yīng)不定期出差;
6、有醫(yī)療設(shè)備/器械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
年底雙薪、額外餐補、話補、出差補貼標準高
三、環(huán)境福利:
1、辦公環(huán)境:公司總部廣州黃埔辦公園區(qū)環(huán)境優(yōu)美,臨近公交地鐵(加莊站)步行200米,園區(qū)內(nèi)雅靜食堂、健身房、游泳池、便利店等一應(yīng)俱全,園區(qū)自帶星級餐廳菜品豐富,設(shè)施高雅、物美價優(yōu);
2、基礎(chǔ)福利:周末雙休,入職購買無險一金,除法定節(jié)假日外,員工還可享有年假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假,病假等;
3、員工活動:各類員工俱樂部活動豐富:拔河、羽毛球,游泳,籃球,足球比賽等;
4、節(jié)日慰問:員工特定節(jié)日和法定假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
5、生日福利:公司為每月生日員工策劃生日活動;
6、下午茶活動:公司為員工組織下午茶;精致下午茶,愜意好時光;
7、健康體檢:公司每年定期為員工組織健康體檢“注重健康,重視人才”;
8、旅游活動:公司每年組織1-2次員工旅游和團建活動。