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人事專員(常州)-必須要有物業(yè)經(jīng)驗(人事運營-入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保繳納)

6000-8000元·14薪
  • 常州武進區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理
  1. 人力資源戰(zhàn)略和計劃?:與業(yè)務(wù)部門合作,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略和計劃,確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致?1。
  2. ?員工招聘與培訓(xùn)?:負責(zé)招聘工作,制定招聘計劃,彌補崗位空缺;組織和實施培訓(xùn)計劃,提升員工技能?12。
  3. ?績效管理?:完成季度、年度績效評估,進行團隊建設(shè)和即時激勵,確保績效管理的有效實施?2。
  4. ?薪酬與福利管理?:負責(zé)公司月度薪酬發(fā)放,處理各種調(diào)薪、薪酬調(diào)查及人工成本預(yù)算等工作;負責(zé)員工福利計劃的執(zhí)行和監(jiān)督,確保符合公司政策和相關(guān)法律法規(guī)?2。
  5. ?員工關(guān)系管理?:處理員工異動手續(xù),組織員工活動,管理和解決與員工關(guān)系相關(guān)的問題,包括糾紛調(diào)解和紀律處理?2。
  6. ?數(shù)據(jù)管理與報告?:管理員工數(shù)據(jù)和檔案,確保資料完整準確,并遵守數(shù)據(jù)保護法規(guī);提供人力資源報告和分析,為管理層決策提供支持和參考?1。
  7. ?項目支持與管理?:參與公司重大項目和變革管理,提供人力資源管理的意見和支持;參與前期調(diào)研和意見收集等工作?3。
  8. ?其他職責(zé)?:完成上級交辦的其他事宜,如制定和落實物業(yè)公司各項規(guī)章制度、制度流程、標(biāo)準操作程序等規(guī)范性文件的編制和修訂工作?。
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工作地點

常州武進區(qū)金水岸花園-南區(qū)

職位發(fā)布者

王鵬/人事經(jīng)理

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公司Logo上海金地物業(yè)服務(wù)有限公司南京分公司
金地智慧服務(wù)是金地集團成員企業(yè),中國物業(yè)管理協(xié)會名譽副會長單位。經(jīng)過 20余年的經(jīng)營發(fā)展,在全國布點布局,服務(wù)近 100家政府機構(gòu)、開發(fā)商、知名大型企業(yè)總部、物業(yè)企業(yè),管理項目包括中高端住宅、產(chǎn)業(yè)園、學(xué)校、商寫、政府機關(guān)等多種業(yè)態(tài),管理服務(wù)覆蓋280余座大中城市及美國東西海岸的8個不同城市和地區(qū)。金地智慧服務(wù) 2009-2021連續(xù)十三年榮獲中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè);2021中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè)服務(wù)規(guī)模TOP10;2021年第十次獲得中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè)服務(wù)質(zhì)量領(lǐng)先企業(yè)榜首;2019物業(yè)服務(wù)企業(yè)品牌價值50強第2名;2021物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力500強TOP10;連續(xù)三年蓋洛普客戶滿意度達97%;2019中國房地產(chǎn)500強首選物業(yè)管理公司10強;2019中國藍籌物業(yè)企業(yè);首屆國際品牌周“深圳知名品牌”;物業(yè)管理(產(chǎn)業(yè)園區(qū))企業(yè)聯(lián)盟成員單位;物業(yè)管理(高校)企業(yè)聯(lián)盟成員單位。在互聯(lián)網(wǎng)+時代,金地智慧服務(wù)立足服務(wù)之本,充分挖掘“互聯(lián)網(wǎng)+物聯(lián)網(wǎng)”的科技應(yīng)用,依托住宅類業(yè)態(tài)向多業(yè)態(tài)(高校物業(yè)、辦公物業(yè)、產(chǎn)業(yè)園物業(yè))服務(wù)延伸,為向業(yè)主和客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而不懈努力。
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