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崗位職責：
1、新生兒照護：負責嬰兒的日常喂養(yǎng)（母乳/人工喂養(yǎng)、拍嗝）、洗澡、撫觸、換尿布、衣物清洗及消毒；觀察并記錄嬰兒生長發(fā)育情況、睡眠、大小便等，及時發(fā)現(xiàn)異常并反饋；培養(yǎng)嬰兒良好的作息習慣，進行早期智力開發(fā)和情感互動。獨立應對復雜健康問題；制定并執(zhí)行個性化早教與潛能開發(fā)計劃；指導父母掌握科學育兒方法
2、產(chǎn)婦照護：根據(jù)產(chǎn)婦身體狀況，協(xié)助進行產(chǎn)后傷口護理、惡露觀察；提供科學的產(chǎn)后營養(yǎng)膳食搭配與制作（如月子餐），促進產(chǎn)婦身體恢復；指導產(chǎn)婦進行產(chǎn)后康復操，緩解產(chǎn)后不適；全面管理產(chǎn)婦康復計劃，關注產(chǎn)婦心理狀態(tài)，進行情緒疏導，預防產(chǎn)后抑郁，進行深度心理疏導和情緒調(diào)節(jié)。
3、日常協(xié)助：負責母嬰房間及用品的清潔與消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生；協(xié)助產(chǎn)婦進行簡單的生活照料，如更換衣物、整理床鋪等；根據(jù)家庭需求，合理安排母嬰生活起居，確保母嬰安全與舒適。
任職要求：
1、資質(zhì)經(jīng)驗：
（1）年齡25-45歲，大專及以上學歷，特別優(yōu)秀者學歷可放寬，護士學、護理學、家政學、學前教育、幼兒教育等相關專業(yè)優(yōu)先，本科以上學歷優(yōu)先。
（2）持有有效身份證、健康證、高級母嬰護理師證或育嬰師證（國家職業(yè)資格三級），具有營養(yǎng)師、催乳師、小兒推拿等多項復合證書優(yōu)先。
（3）具備2年以上專業(yè)月嫂工作經(jīng)驗，熟悉新生兒和產(chǎn)婦的生理特點及護理要點，有處理早產(chǎn)兒、嚴重堵奶等復雜案例的經(jīng)驗。
2、專業(yè)技能：
（1）熟練掌握新生兒喂養(yǎng)、洗澡、撫觸、臍帶護理、黃疸觀察、紅臀預防與護理等技能。
（2）擅長月子餐制作，能根據(jù)產(chǎn)婦體質(zhì)和口味調(diào)整膳食，具備營養(yǎng)搭配知識。
（3）掌握催乳、乳腺疏通、營養(yǎng)學等進階技能。
（4）能夠全面管理產(chǎn)婦康復計劃，進行深度心理疏導和情緒調(diào)節(jié)。
（5）能制定周/月成長計劃；具備家庭教育指導能力，是家庭育兒的“合作伙伴”。
4、 個人素質(zhì)：
（1）身體健康，無傳染病及不良生活習慣.
（2）吃苦耐勞，有責任心、愛心、耐心和細心。
（3）性格溫和開朗，溝通能力強，善于與產(chǎn)婦及家屬協(xié)作，尊重客戶生活習慣。
（4）手腳麻利，做事有條理，注重個人衛(wèi)生及母嬰護理衛(wèi)生規(guī)范。
（5）掌握科學育兒知識體系；具備家庭教育指導、觀察評估、情緒管理及高度職業(yè)素養(yǎng)。
（6）誠實守信，無不良從業(yè)記錄，無不良征信，可提供真實的客戶評價或推薦信。
工資范圍：專職20000-30000/月及以上。
備注說明：
（1）入職后公司提供1-2周崗前培訓，培訓認證合格后派單服務。
（2）專職人員公司提供社會保險、公積金等福利，兼職人員服務薪酬按單結(jié)算。（3）服務過程中公司提供全程幫扶，針對客戶的需求給與服務人員以指導和專業(yè)的解決方案。
（4）公司提供從“初級陪伴師→高級陪伴師→管家（高級管家）→項目管理者→合作伙伴（合伙人）”以及“兼職陪伴師→專職陪伴師→合作伙伴（合伙人）”的成長路徑，鼓勵員工與公司共同發(fā)展，從傳統(tǒng)的勞動雇傭向合作伙伴轉(zhuǎn)變，員工收入從單一勞動報酬來源拓展為可享受合伙人分紅，在大幅提高收入的同時，提高自身的社會地位，體現(xiàn)更高的社會價值。