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崗位職責：
1、能夠采取有效措施推動轄區(qū)內門店達成各項業(yè)務及業(yè)績指標；
2、帶領團隊伙伴做日、周業(yè)務復盤，能夠輔導及指引門店運營工作，對轄區(qū)內運營工作負責；
3、負責建設和發(fā)展團隊、組織開展員工培訓帶教、激勵、考核及人才梯隊建設工作，滿足公司業(yè)務拓展需要；
4、負責轄區(qū)門店的庫存調配管理，滯銷超期庫存產品的運營管理，合理控制產品利潤損耗。
5、掌握市場動態(tài)信息，隨時了解市場環(huán)境、信息，把握運營方向及時反饋至公司，為公司決策提供依據(jù)，并提出合理化建議；
6、與華為品牌建立良好溝通合作，推動華為合規(guī)制度的落實。
任職資格：
1、有3年以上門店運營管理經驗；
2、有較強的溝通協(xié)調能力和談判能力；
3、責任心強，有學習力及管理能力
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，對市場、產品有一定敏感度；
5、擅長團隊管理；
6、能承受一定工作壓力；
7、年齡25-35歲，大專及以上學歷（無經驗者勿擾）
薪酬福利：
月薪5-8k ，五險，節(jié)日福利及生日福利；
工作時間：9:00-17:30 月休6天