職位描述
績效管理招聘電子/半導(dǎo)體/集成電路工業(yè)自動化
一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助組織建立和更新人力資源制度體系；
2、協(xié)助組織搭建人力資源薪酬體系、績效體系、招聘管理體系等；
3、負責(zé)員工關(guān)系的管理工作；
4、負責(zé)日常招聘工作的全流程管理實施工作；
5、審核和檢查人力資源各類工作事項
1、協(xié)助組織建立和更新人力資源制度體系；
2、協(xié)助組織搭建人力資源薪酬體系、績效體系、招聘管理體系等；
3、負責(zé)員工關(guān)系的管理工作；
4、負責(zé)日常招聘工作的全流程管理實施工作；
5、審核和檢查人力資源各類工作事項
6、行政管理方面的把控工作
7、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷、30歲以下，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，持有企業(yè)人力資源管理師相關(guān)證書；
2、具有5年以上同崗位工作經(jīng)驗、3年以上制造型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、具有較好的溝通表達能力、較強的執(zhí)行能力與自主學(xué)習(xí)能力；
4、具有較強的問題分析、判斷和解決能力；
職位福利：五險一金、周末雙休、定期團建、免費食宿
7、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷、30歲以下，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，持有企業(yè)人力資源管理師相關(guān)證書；
2、具有5年以上同崗位工作經(jīng)驗、3年以上制造型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、具有較好的溝通表達能力、較強的執(zhí)行能力與自主學(xué)習(xí)能力；
4、具有較強的問題分析、判斷和解決能力；
職位福利：五險一金、周末雙休、定期團建、免費食宿
工作地點
天津武清區(qū)京津科技谷28號樓
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職位發(fā)布者
張女士/HR經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
同力恒業(yè)科技(北京)有限公司同力恒業(yè)科技（北京）有限公司成立于2006年，專業(yè)從事電子制造服務(wù)(EMS).專注于為客戶提供產(chǎn)品開發(fā)、工藝設(shè)計、物料配套、精密貼裝、插件焊接、三防涂敷、整機電裝、測試老化以及包裝運輸、售后維修等整個供應(yīng)鏈解決方案。公司定位于高可靠性及中高端產(chǎn)品電子制造服務(wù)，在通訊導(dǎo)航、儀器儀表、醫(yī)療設(shè)備汽車電子、航空航天等領(lǐng)域具有豐富的一站式制造服務(wù)經(jīng)驗。工廠地處京津翼協(xié)同發(fā)展核心區(qū)京津科技谷，區(qū)位優(yōu)勢得天獨厚，工廠環(huán)境優(yōu)美，基礎(chǔ)設(shè)施齊備。生產(chǎn)及檢測設(shè)備配置高、速度快、穩(wěn)定可靠，通過CRM、ERP、 MES系統(tǒng)、專用編制工藝文件軟件與制造環(huán)境的融合，實現(xiàn)了對客戶、資源、計劃、制造、執(zhí)行、經(jīng)營的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化管理，滿足快速響應(yīng)和交付的需求，提升了產(chǎn)品質(zhì)量、訂單效率、服務(wù)水平。公司嚴抓質(zhì)量管理，建立了有效的質(zhì)量管理體系所先后通過武器裝備質(zhì)量管理體系( GJB9001C)、質(zhì)量管理體系( IS09001)、醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系(（ISO13485)認證。自成立以來，公司注重員工的技能培訓(xùn)，沉淀了一批經(jīng)驗豐富、專業(yè)的技術(shù)和管理人才打造了一支訓(xùn)練有素的員工隊伍。堅持以人為本，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，并致力于推動員工與企業(yè)共同成長。
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