1.內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布
負(fù)責(zé)公眾號圖文排版、基礎(chǔ)設(shè)計及日常內(nèi)容的排版發(fā)布,確保內(nèi)容的美觀性和可讀性;
規(guī)劃并發(fā)布微博欄目內(nèi)容,搭建規(guī)律性視覺內(nèi)容體系,提升微博賬號的吸引力和影響力;
在小紅書平臺進行圖文發(fā)布,搭建并管理規(guī)律性視覺內(nèi)容體系,策劃并執(zhí)行月度小紅書營銷活動,吸引用戶關(guān)注和參與;
根據(jù)不同平臺的特點和用戶需求,制定合適的內(nèi)容策略。
2、KOL/KOC矩陣管理
搭建并管理涵蓋微博、小紅書、抖音等平臺?新媒體KOL、KOC庫;
3、平臺賬號運營
每月組織KOC進行品牌傳播活動,結(jié)合上刊車身廣告、營銷活動、策劃線上營銷等多種形式,擴大品牌影響力;
制定小紅書運營周期性規(guī)劃,根據(jù)平臺發(fā)展不斷迭代更新品牌發(fā)布內(nèi)容,保持賬號的活躍度和競爭力;
打造微博話題和活動,吸引用戶參與和互動,提升微博賬號的熱度和關(guān)注度;
運用SEO優(yōu)化、跨平臺引流、活動裂變等手段,實現(xiàn)筆記互動率≥行業(yè)均值1.5倍,促進流量增長和用戶積累。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
全流程監(jiān)控閱讀量、分享率、轉(zhuǎn)化路徑等核心指標(biāo),定期輸出《月度運營效能報告》,基于數(shù)據(jù)對運營策略進行調(diào)整,如優(yōu)化選題權(quán)重、發(fā)布時段等。
建立爆款內(nèi)容SOP,包括“3秒鉤子模板”“高轉(zhuǎn)化標(biāo)題庫”等,提升內(nèi)容的吸引力和傳播力。
5、輿情管理
新媒體平臺用戶人群的內(nèi)容偏好保持敏感,如“碎片化知識”“情緒解壓”類需求,精準(zhǔn)把握用戶心理;
深度理解各平臺規(guī)則(如小紅書商業(yè)報備、微博熱搜機制),有效規(guī)避限流風(fēng)險,確保賬號的正常運營;
負(fù)責(zé)線上輿情管理,及時處理突發(fā)輿情(如負(fù)面評論發(fā)酵),確保在24小時內(nèi)響應(yīng)并同步解決方案,維護品牌形象。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練掌握新媒體平臺(如公眾號、微博、小紅書、抖音等)的運營規(guī)則和技巧,能夠靈活運用各種工具進行內(nèi)容創(chuàng)作和推廣;
3.具備良好的文案撰寫能力和圖片視頻編輯能力,能夠獨立完成高質(zhì)量的內(nèi)容制作;
4.熟悉SEO優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析等基本方法,能夠運用相關(guān)工具進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析,為運營決策提供數(shù)據(jù)支持;
5.有2年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗,具備成功運營新媒體賬號或組織新媒體營銷活動的案例者優(yōu)先。了解戶外媒體的媒體特性;
6. 具有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速捕捉用戶需求和市場趨勢,及時調(diào)整運營策略;
7. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新媒體領(lǐng)域的最新知識和技能,為公司帶來新的運營思路和方法;
8. 能夠承受較大的工作壓力,具備良好的時間管理能力和執(zhí)行力,確保各項任務(wù)按時完成。