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工作內(nèi)容：
1、根據(jù)部門(mén)招聘任務(wù)和計(jì)劃，按標(biāo)準(zhǔn)的招聘流程實(shí)施招聘，完成招聘任務(wù)。
2、發(fā)布招聘信息，根據(jù)職位JD進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，對(duì)合格簡(jiǎn)歷進(jìn)行溝通和意向確認(rèn)，邀約面試。
3、組織和參與面試，跟蹤面試結(jié)果，和候選人進(jìn)行錄用和入職溝通。
4、新員工入職準(zhǔn)備安排、接待指引等工作。
5、招聘渠道開(kāi)發(fā)和關(guān)系維護(hù)，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
崗位要求：
1、具備半年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的表達(dá)、溝通、學(xué)習(xí)能力；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、大專及以上學(xué)歷