一、崗位職責
1.負責平臺規(guī)則和產(chǎn)品的宣導培訓賦能，門店問題的搜集及推動解決落地；
2.根據(jù)平臺的各項數(shù)據(jù)定期進行門店問題分析及賦能，幫助門店提升對應(yīng)的業(yè)務(wù)效率；
3.收房：門店的聯(lián)動和培訓賦能、實勘驗房、協(xié)助門店作業(yè)、合同講解、洽談簽約付款等；
4.整備：提升房屋品質(zhì)，對房屋所需的整備進行房屋核驗、下單驗收、輕美化等；
5.出房：門店的聯(lián)動和培訓賦能、房源推廣聚焦、協(xié)助門店作業(yè)、合同講解審核等；
6.經(jīng)營：為在管房源的經(jīng)營效率和品質(zhì)負責；
7.租務(wù)：庫存房源管理維護、物業(yè)交割、房屋安全檢查、投訴糾紛及緊急問題處理，門店業(yè)績結(jié)算，租金及生活費用的支付、催繳、結(jié)算；
8.完成平臺安排的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.半年以上房產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉城市業(yè)務(wù)情況者優(yōu)先；
2.具備聯(lián)動能力，擅長門店的賦能培訓宣講及運營；
3.符合貝殼企業(yè)價值觀，具備良好的服務(wù)精神；
4.有目標感，高度自驅(qū)，抗壓能力強；
5.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷。