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為從2025年入職的統(tǒng)招本科和大專預留出100個快速晉升商圈經理的職位
為了培養(yǎng)人才，也推出5000元保障薪資
保底年薪8W+和鏈人計劃培訓方案
【崗位祥知】
1、上班地址:平臺全西安就近分配門店、西咸，就近也可分配
2、培訓:統(tǒng)一4天免費職前培訓(包食宿)+入職帶薪培訓
3、晉升通道:經紀人 -店經理 -商圈經理 -總監(jiān)-大部總-城市總
4、不需要外出跑業(yè)務，通過貝殼網平臺作業(yè)，有穩(wěn)定的客戶來源
5、沒經驗:安排一對一師父帶教+完善的培訓安排
6、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入或者有經驗的優(yōu)秀人才直接競聘管理崗位
【任職資格】
1、年齡20-40周歲;統(tǒng)招本科及以上學歷，?？铺貏e優(yōu)秀者也可
2、有良好的人際溝通能力，性格外向;
3、工作積極主動;
4、做事認真踏實，為人正直誠懇;
【崗位職責】
1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業(yè)務，并負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
【薪酬福利】
公司薪酬:
試用期員工:底薪5000元，高額提成20%~70%(級別提成
+業(yè)績提成) 。其中，在校實習生保障底薪為3500元(簽三方
協(xié)議)
2、完善的培訓體系(職前培訓，入職帶薪培訓與傳統(tǒng)的“師徒幫帶”相結合)
3、公平透明的晉升機會，置業(yè)顧問 店經理 商圈經理 運營總經理;
4、各項福利:五險一金，團隊獎勵，CG文化，定期免費體檢
5、憑自己的業(yè)績享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、團隊獎等各種榮譽;
6、 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂、足球籃球賽。。 。豐富的員工文體活動，讓您感受家的溫暖。