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【工作內容】
1、負責招聘信息的起草和發(fā)布工作；
2、進行簡歷的甄別、篩選、邀約以及面試溝通等相關工作；
3、了解和分析區(qū)域的招聘需求，制定招聘計劃，并且完成招聘目標；
4、熟悉部門業(yè)務知識，跟進面試官面試情況并進行反饋與溝通；
5、協(xié)助上級完成招聘方面的項目性工作
【職位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，有招聘經(jīng)驗，其中有房地產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗或銷售崗位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用，貝殼平臺內員工內部轉崗優(yōu)先錄用；
2、性格積極主動，樂觀開朗，具有很好的語言文字表達能力；
3、有較強的抗壓能力以及學習能力，快速勝任崗位。
【薪資福利】
1、試用期固定無責任底薪4000+500績效+最高3000轉正激勵；轉正后8000-15000
2、內部租房優(yōu)惠，購房優(yōu)惠；
3、五險一金，帶薪年假；
4、多樣員工福利及企業(yè)活動，每日下午茶，月度生日會，節(jié)日活動抽獎不停。
5、朝九晚六，周末雙休，包午餐