職位描述
人才發(fā)展人才規(guī)劃培訓體系企業(yè)文化人力資源服務
崗位職責
1.組織文化活動和會議，落地榮譽體系，推動員工溝通、員工激勵及組織氛圍建設
2.推動組織融入，文化融入，企業(yè)價值觀落地，文化福利活動的設計實施
3.開展需求調(diào)研，依業(yè)務發(fā)展設計實施培訓項目，包括不限于能力提升，業(yè)務通關(guān)，沉淀方法論
1.組織文化活動和會議，落地榮譽體系，推動員工溝通、員工激勵及組織氛圍建設
2.推動組織融入，文化融入，企業(yè)價值觀落地，文化福利活動的設計實施
3.開展需求調(diào)研，依業(yè)務發(fā)展設計實施培訓項目，包括不限于能力提升，業(yè)務通關(guān)，沉淀方法論
崗位要求
1.5年以上文化或培訓工作經(jīng)驗，有支持業(yè)務團隊經(jīng)驗者優(yōu)先
2.良好的溝通能力，抗壓能力，組織資管協(xié)調(diào)能力
3.靈活敏銳，具備較強的文化建設經(jīng)驗及敏銳度
1.5年以上文化或培訓工作經(jīng)驗，有支持業(yè)務團隊經(jīng)驗者優(yōu)先
2.良好的溝通能力，抗壓能力，組織資管協(xié)調(diào)能力
3.靈活敏銳，具備較強的文化建設經(jīng)驗及敏銳度
工作地點
北京朝陽區(qū)鏈家地產(chǎn)(總部)
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