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五險三金：入職購買五險（勞動法規(guī)定購買）+公積金+關愛基金（集團額外保險可和社保及商業(yè)保險疊加使用）+孝順金（家人福利）
分配：總部直招，本崗位可全成都就近/任選區(qū)域分配！
小白：無經驗要求，無專業(yè)要求，歡迎小白投遞簡歷。
來鏈家的四大理由：
1、大平臺有保障：上市公司行業(yè)霸主，福利好資源多可長期發(fā)展；
2、薪資高有收益：高提成不拖薪，資源多同行業(yè)收入第一
3、多元化透明發(fā)展：一體兩翼多業(yè)務板塊=房產/家裝/酒店+銷售/職能/運營，各行各業(yè)可多維度發(fā)展
4、文化好氛圍棒：師傅1V1帶教+合作開單+CG文化+帶薪旅游+在職數萬人共同發(fā)展；
【薪酬福利】
一、 公司薪酬：
1、試用期員工：本科底薪5500元，大專4500，高額提成25%-67%（級別提成+業(yè)績提成）。
2、正式員工：享受保障底薪4100~6500元（職位不同保障薪資不同）+高額提成25%-67%（級別提成+業(yè)績提成），在職一萬多正式員工綜合薪資8k-20k。
3、鏈家有多種業(yè)務模塊，租房、二手房、新房、裝修、家居，并且有有特殊的分邊制度，和大多數銷售公司沒有簽單就沒有收入不同，哪怕沒有簽單，也有多種途徑創(chuàng)收，積累夠多，只靠分邊業(yè)績也可以輕松月入20k-30k；
4、完善的培訓體系（職前培訓，入職帶薪培訓與傳統(tǒng)的“師徒幫帶”相結合）
5、公平透明的晉升機會，置業(yè)顧問 店經理 商圈經理 運營總經理；
6、各項福利：五險一金，團隊獎勵，CG文化，定期體檢
7、過年年假5天，每年額外帶薪年假五天起自由分配
8、憑自己的業(yè)績享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、團隊獎等各種榮譽；
9、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂、足球籃球賽。。。豐富的員工文體活動，讓您感受家的溫暖。
二、職位福利：互助金 關愛基金 租房優(yōu)惠 購房優(yōu)惠 父母孝順金 帶薪年假 帶薪旅游 生日福利 零食下午茶 月度聚餐 季度團建 節(jié)日福利 育兒假、開學假、生日假、女神假、寶媽假、生理假、免費體檢、格林互助（全能保險）
【崗位詳知】
1、上班時間：9:30——19:00，中午休息1個半小時，靈活下班不打卡們可以接送小孩；
2、上班地址：平臺全成都就近分配門店，就近即可分配
3、培訓：帶薪培訓
4、晉升通道：經紀人 店經理 店長 區(qū)域總監(jiān) 總經理……
5、不需要外出攬客，通過貝殼網平臺作業(yè)，有穩(wěn)定的客戶來源
6、沒經驗：安排一對一師父1V1帶教+完善的培訓安排
7、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入或者有經驗的優(yōu)秀人才直接競聘管理崗位
8、關愛基金，員工或者員工家人生病住院或發(fā)生意外，公司報銷80%的費用，最高30萬，減輕員工家庭的負擔，可和保險疊加使用。
【任職資格】
1、年齡20-40周歲；
2、有良好的人際溝通能力，性格外向；
3、工作積極主動；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇；
【崗位職責】
1、線上：通過貝殼自己的線上平臺穩(wěn)定獲取客源房源（不收取任何端口費），并進行維護，推薦房源并邀約客戶；
2、線下：陪同客戶進行看房，邀約意向客戶與房東進行三方會談推進簽單并獲取服務費；
3、辦理房源過戶交房等后期服務工作；
4、工作業(yè)務模塊：房屋租賃、二手房交易、新房銷售三個板塊任選其一
5、無需支付端口費用，免費使用公司自己打造的平臺貝殼找房APP（全國最大的房地產交易平臺）
【可分配區(qū)域】
武侯區(qū)：望江路、科華北路、簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站
成華區(qū)：水碾河、雙橋子、八里小區(qū)、萬年場、新華公園、駟馬橋、建設路、SM廣場
錦江區(qū)：宏濟新路、蓮花、海椒市、九眼橋、牛市口、川師、華潤路、琉璃路
金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提、蜀漢路
青羊區(qū)：八寶街、金沙、財大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū)
溫江 涌泉 三圣鄉(xiāng) 龍泉驛 高新 郫縣 犀浦 華陽 雙流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配（部分提供住宿）
總部直招全成都皆可安排，可不必重復投遞同公司崗位