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【鏈家】地產直聘 年薪10w房產銷售 提供住宿接受小白有帶教培訓

1-2萬
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 無經驗
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

二手房新房住宅房產住房補貼團建福利帶薪培訓高提成房地產中介租賃服務
提供宿舍,帶薪培訓,一對一帶教
新人小白和有經驗的和寶·媽伙伴歡迎咨詢
1. 每月薪資發(fā)放時間:15號之前 貝殼鄭州金牌品質雇主門店(不欠薪不延薪離職不在崗不影響提成結算)
2. 公司工資的幅度和構成:無責底薪3000+提成30%—75%,無底薪階段租賃60%起。有經驗無責底薪+50%提成以上
3. 保障:200萬保額互助金+工商保險
4. 試用期培訓費:無考核期,帶薪培訓培訓3天入職
5. 晉升空間:晉升空間大,門店業(yè)務主管收入(15萬+),商圈經理(25萬+),管理帶隊成熟可晉升公司合伙人
6. 節(jié)假日調休:單休(寶媽可雙休),年假15天
7. 其他福利:每月團建一次,一年4次國內旅+精英社旅游+個人生日標準500+節(jié)假日福利400+
備戰(zhàn)2022,團隊擴張,面向全國招聘房地產銷售精英!
1.要求??萍耙陨蠈W歷,熱愛銷售工作;亦接受實習生;
2.善于溝通,有較強的語言表達能力;
3.有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
鏈家地產 建業(yè)店/大觀北區(qū)/金水府店長薛華虎,2009年畢業(yè) 一直從事二手房銷售新房銷售和團隊管理工作,從2009年入職到現(xiàn)在已經進入第14個年頭,對二手房新房銷售有自己的方式和方法論,14年一直從事房產類工作,一直是貝殼鄭州頭部門店,2018年進入貝殼。2018——2022年冠軍門店,百里挑一五虎上將門店,貝殼鄭州店東管理委員門店,金牌品質雇主門店。經紀人均收入鄭州前三門店,月均人均提成1萬+,入職一對一帶教,完善的培訓體系,8年以上的成熟穩(wěn)健的門店經理,90%的談判成功率!歡迎想賺錢不甘平凡的你加入!
客戶獲取來源;貝殼網/58安居客/抖音主播/短視頻/等
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工作地點

鄭州管城回族區(qū)鏈家(海馬二期店)

職位發(fā)布者

焦鳳珍/人事經理

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貝殼找房作為“科技驅動的新居住服務商”,致力于推進居住服務產業(yè)數(shù)字化、智能化進程,通過聚合、助力優(yōu)質服務者,為三億中國家庭提供包括二手房、新房、租賃、裝修等全方位的高品質、高效率居住服務,實現(xiàn)“對消費者好、幫助服務者對消費者好”的目標。我們的使命:有尊嚴的服務者,更美好的居住我們的愿景:服務三億家庭的品質居住
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