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更新于 9月19日

年入20w房產(chǎn)鄭州高薪,不甘平庸的來,新房二手房租賃

2-4萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招8人

職位描述

住宅房產(chǎn)二手房新房別墅公寓住房補(bǔ)貼提成50-70%提供住宿門店一對(duì)一帶教培訓(xùn)新人小白房地產(chǎn)中介
無經(jīng)驗(yàn)新人免費(fèi)培訓(xùn),無責(zé)底薪,包住。
客戶來源:貝殼網(wǎng)線上獲客
工作地點(diǎn):鏈家地產(chǎn) 建業(yè)店/大觀北區(qū)/金水府,店長(zhǎng)薛華虎,2009年畢業(yè) 一直從事二手房銷售新房銷售和團(tuán)隊(duì)管理工作,從2009年入職到現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入第14個(gè)年頭,對(duì)二手房新房銷售有自己的方式和方法論,14年一直從事房產(chǎn)類工作,一直是貝殼鄭州頭部門店,2018年進(jìn)入貝殼。2018——2022年冠軍門店,百里挑一五虎上將門店,貝殼鄭州店東管理委員門店,金牌品質(zhì)雇主門店。經(jīng)紀(jì)人均收入鄭州前三門店,月均人均提成1萬+,入職一對(duì)一帶教,完善的培訓(xùn)體系,8年以上的成熟穩(wěn)健的門店經(jīng)理,90%談判成功率!歡迎想賺錢不甘平凡的你加入!
1. 每月薪資發(fā)放時(shí)間:15號(hào)之前 貝殼鄭州金牌品質(zhì)雇主門店(不欠薪不延薪離職不在崗不影響提成結(jié)算)
2. 公司工資的幅度和構(gòu)成:無責(zé)底薪3000+績(jī)效1000+提成40%到75%租賃60%。有經(jīng)驗(yàn)無責(zé)底薪+50%以上
3. 保障:200萬保額互助金+工商保險(xiǎn)
4. 試用期培訓(xùn):無考核期,帶薪培訓(xùn)培訓(xùn)3天入職
5. 晉升空間:晉升空間大,門店業(yè)務(wù)主管收入(15萬+),商圈經(jīng)理(25萬+),管理帶隊(duì)成熟可晉升公司合伙人
6. 節(jié)假日調(diào)休:?jiǎn)涡?,年假半個(gè)月
7. 其他福利:每月團(tuán)建一次,一年4次國(guó)內(nèi)旅+精英社旅游+個(gè)人生日標(biāo)準(zhǔn)500+節(jié)假日福利400+

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)大觀國(guó)際居住區(qū)北區(qū)(東門)

職位發(fā)布者

焦鳳珍/人事經(jīng)理

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貝殼找房作為“科技驅(qū)動(dòng)的新居住服務(wù)商”,致力于推進(jìn)居住服務(wù)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智能化進(jìn)程,通過聚合、助力優(yōu)質(zhì)服務(wù)者,為三億中國(guó)家庭提供包括二手房、新房、租賃、裝修等全方位的高品質(zhì)、高效率居住服務(wù),實(shí)現(xiàn)“對(duì)消費(fèi)者好、幫助服務(wù)者對(duì)消費(fèi)者好”的目標(biāo)。我們的使命:有尊嚴(yán)的服務(wù)者,更美好的居住我們的愿景:服務(wù)三億家庭的品質(zhì)居住
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