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· 薪資范圍：5000-10000元/月
· 無責3000加提成
· 社保類型：五險一金
· 提成方式：銷售額提成；
提成10%~77%
· 獎金補貼：績效獎金
· 試用薪資：5000元/月

【崗位祥知】
1、工作內(nèi)容：
①、 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
②、 了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負責業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
③、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
2、工作時間：早9晚7+法定節(jié)假日
3、工作地址：鏈家成都范圍內(nèi)1000多家門店，就近即可分配
4、培訓：統(tǒng)一5天免費職前培訓（包食宿）+入職帶薪培訓
5、晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升，新人入職半年即能升級。
所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理……
6、不需要外出跑業(yè)務(wù)，通過鏈家的門店覆蓋率以及網(wǎng)絡(luò)平臺，有穩(wěn)定的客戶來源
7、沒經(jīng)驗：安排一對一師父帶教+完善的培訓安排
8、業(yè)務(wù)內(nèi)容：二手住房、新房、商鋪、寫字樓等的買賣及租賃服務(wù)可選【招聘條件】
1、20-40周歲，統(tǒng)招專科及以上學歷
2、誠實正直，吃苦耐勞，具備快速的學習能力
【薪資待遇】
1、試用期員工：薪資4500-5500元（其中2000為日?；A(chǔ)考核），試用期1~3個月。
轉(zhuǎn)正員工：保障薪資2000+高額有責提成25%~77%。
2、公司福利：
個人福利：五險一金、帶薪年假內(nèi)外部培訓，節(jié)日送禮
健康關(guān)懷：年度免費體檢、
團隊活動：文體活動、戶外拓展