平臺(tái)太小施展不開(kāi)?
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鏈家 足夠裝下你的夢(mèng)想、善變的興趣和探索新奇的心。
我們提供:
一、多向的就業(yè)選擇:
新盤、二手、商業(yè)地產(chǎn)(商鋪+寫字樓)都可以!
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二、優(yōu)越的薪酬:
薪資福利:
A0級(jí)別:無(wú)責(zé)底薪3000+2000業(yè)績(jī)績(jī)效+10%/20%提成(超過(guò)轉(zhuǎn)正業(yè)績(jī)的部分)
A1-A2級(jí)別員工:無(wú)責(zé)底薪3000+10%~42%提成
A3及以上級(jí)別員工:保障薪資3000+34%~77%有責(zé)提成
公司福利:
1. 個(gè)人福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、精英社旅游,內(nèi)外部培訓(xùn),節(jié)日禮物、福利假(生日休息日、生理假、春節(jié)假、女神假、寶媽寶爸周末休息+育兒假+親子假+開(kāi)學(xué)假)租購(gòu)房傭金打折、衣食住用行5項(xiàng)領(lǐng)域知名品牌專屬折扣
2. 孝敬父母:孝順金、“贏親情活動(dòng)”
3. 健康關(guān)懷:年度免費(fèi)體檢、格林互助(家屬也可享受),重疾應(yīng)急,貝醫(yī)通,商業(yè)保險(xiǎn)
4. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):CG活動(dòng)、戶外拓展,集體婚禮等
三、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營(yíng)銷精英發(fā)展規(guī)劃:1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理
職能管理發(fā)展規(guī)劃:2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁
每年多次競(jìng)聘機(jī)會(huì),能者上,平者讓。
四、完善的培訓(xùn)體系:
從新人到精英,我們?yōu)槟ㄖ婆嘤?xùn)課程:
1.入職前:新人訓(xùn)—入職前5天4夜專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),讓你對(duì)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)
2.入職一個(gè)月:銜接訓(xùn)(簽約中的法律知識(shí)、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)、渠道開(kāi)拓)和專業(yè)知識(shí)鞏固培訓(xùn)(一對(duì)一師徒制)
3.入職三個(gè)月:專業(yè)知識(shí)提升培訓(xùn)(簽約能力、金融知識(shí)培訓(xùn))
4.入職六個(gè)月:儲(chǔ)備店經(jīng)理培訓(xùn)/儲(chǔ)備店經(jīng)理競(jìng)聘(管理能力培訓(xùn)、管理技能提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè))
而你需要:
1、20-35周歲;
2、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好;
3、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。
你需要做到:
1、負(fù)責(zé)客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作:
3、負(fù)責(zé)公司的房源開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)!
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼