崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理，完成員工信息登記、檔案建立、整理與歸檔工作。
2. 負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽、回收、核對及歸檔管理。
3. 負(fù)責(zé)日常考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計、異常處理，登記請假、加班、出差等相關(guān)單據(jù)。
4. 負(fù)責(zé)薪資核算基礎(chǔ)資料整理、績效數(shù)據(jù)收集等工作。
5. 負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金增減員、信息變更及資料提交等事務(wù)。
6. 負(fù)責(zé)開展招聘工作，包括簡歷篩選、面試邀約、面試安排、招聘信息維護(hù)等。
7. 負(fù)責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)、員工活動等，做好通知、簽到、資料準(zhǔn)備與記錄存檔。
8.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工投訴、勞動爭議、工傷及各類用工風(fēng)險。
9. 負(fù)責(zé)人事各類臺賬、報表、通知、文件的錄入、整理、下發(fā)與保管。
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政輔助工作。
三、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 有人事、行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 了解人事基礎(chǔ)工作流程，熟悉員工入離職、考勤、社保等基礎(chǔ)操作。
4. 熟練使用Word、Excel等辦公軟件，做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有條理。
5. 溝通表達(dá)良好，責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)，具備良好的保密意識與執(zhí)行力。
6. 工作穩(wěn)定、服從安排，有工廠人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。