崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的招商管理工作,根據(jù)年度銷售任務(wù)進(jìn)行月度分解,按照計(jì)劃完成銷售任務(wù);
2、學(xué)習(xí)并且熟練掌握公司產(chǎn)品知識,能組織開展學(xué)術(shù)會議;
3、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,收集市場信息,提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)與維護(hù),與客戶建立良好溝通;
5、日常規(guī)章制度執(zhí)行,完成周報、月度、年度總結(jié)及計(jì)劃等工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性任務(wù)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有從事醫(yī)療行業(yè)銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.個人技能:較強(qiáng)的表達(dá)能力,對電子辦公軟件熟練使用;
4.工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力,具有較高的保密意識,維護(hù)公司形象及利益,
5.團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷售業(yè)績良好;
6.人際交流:具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險、節(jié)日福利