職位詳情
1、 負(fù)責(zé)二手車(chē)車(chē)商客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù),包括但不限于前期拜訪(fǎng)、合作洽談和關(guān)系維護(hù),了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況;
2、 維護(hù)客情,正向引導(dǎo)商戶(hù)按照公司規(guī)則拍車(chē),指導(dǎo)商戶(hù)查看車(chē)況報(bào)告,出價(jià)規(guī)則,差異認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等,以保障出價(jià)率;
3、 協(xié)調(diào)處理客戶(hù)在車(chē)輛成交過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。
任職要求
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售,具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有一定的服務(wù)意識(shí);
2、形象端正,待人接物得體,有親和力,吃苦耐勞(需要地推);
3、有汽車(chē)相關(guān)或互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利
1、 薪酬:無(wú)責(zé)底薪+職級(jí)獎(jiǎng)金+高額提成,月收入穩(wěn)定在8000-15000
2、 福利:入職即享五險(xiǎn)一金,帶薪培訓(xùn)、帶薪年假,每年定期免費(fèi)體檢
3、 晉升:車(chē)商顧問(wèn)(p1-p5)—潛團(tuán)—經(jīng)理—總監(jiān)
4、完善的培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)+上線(xiàn)師傅代教+管理層培訓(xùn),以幫帶扶形式給予新員工最實(shí)際的幫助,讓你賺到錢(qián),更讓你收獲賺錢(qián)的方法
工作時(shí)間及地點(diǎn)
【工作時(shí)間】輪休制的做五休二,早九晚六,午休一個(gè)小時(shí),二手車(chē)市場(chǎng)活躍的時(shí)候可以接受適當(dāng)加班
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、多次晉升機(jī)會(huì)