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工作職責：
1.熟悉客戶 BDU 產(chǎn)品的技術要求與核 心價值，能夠通過專業(yè)分析精 準把握行業(yè)技術發(fā)展方向；并可針對不同技術方案（含競 品方案），從性能、易用性等關 鍵維度展開全面的競 爭力對比分析；
2.制定 BDU 領域中長期技術戰(zhàn)略，確保戰(zhàn)略與行業(yè)核 心發(fā)展趨勢（如集成化、智能化、輕量化）高 度匹配；同步明確核心研發(fā)方向與關鍵里程碑，為企業(yè)持續(xù)保有技術競爭力提供有力保障；
3.主導組織技術決策工作，針對核心技術路線選擇、跨領域技術融合及關 鍵技術難題，牽 頭組織專業(yè)論證并制定針對性開發(fā)方案；通過科學決策有效規(guī)避技術風險，確保研發(fā)方向精準契合市場需求與企業(yè)發(fā)展目標；
4.統(tǒng)籌技術平臺整體建設，牽 頭整合內外部優(yōu)質資源，重點推動技術領域的標準化與模塊化落地；以實現(xiàn)技術成果的高效共享與轉化為核心，助力研發(fā)效率提升與產(chǎn)品穩(wěn)定性增強；
5.組織并指導BDU 產(chǎn)品迭代的全流程設計工作，重點覆蓋結構優(yōu)化、電氣方案創(chuàng)新及元器件定制開發(fā)等核心方向；以打造 “高性能、低成本” 為基礎，同步聚焦其他關鍵競爭優(yōu)勢，最終形成具備綜合市場競爭力的產(chǎn)品?；
6.牽頭制定具有市場競爭力的產(chǎn)品性能指標，重點聚焦極 致溫升控制、高絕緣耐壓等核心維度；同步搭建覆蓋全流程的仿真驗證體系，通過科學有效的驗證手段，確保產(chǎn)品性能全面達標 ；
7.牽頭推動重點、難點技術的攻堅與突破，同時持續(xù)跟蹤全球范圍內新材料、新工藝及智能化技術的發(fā)展動態(tài)；主動組織前沿技術的研究與探索，并推動相關技術成果向實際應用轉化，為企業(yè)維持行業(yè)技術領 先地位提供核心支撐；
8.牽頭開發(fā)產(chǎn)品全生命周期質量管控方案，確保方案完整覆蓋從研發(fā)設計到量產(chǎn)交付的各個核心環(huán)節(jié)；通過方案落地有效識別各環(huán)節(jié)潛在質量風險，同步制定針對性應對措施，為產(chǎn)品質量穩(wěn)定可靠提供全方位保障 ；
9.統(tǒng)籌多項目全流程管理，牽頭完成各項目優(yōu)先級排序與跨項目資源的合理調配，確保重點項目按計劃高效推進；同時開展精細化成本管控工作，嚴格保障預算執(zhí)行合規(guī)，為企業(yè)達成盈利目標提供有力支撐；
10.開展重大質量問題的專項攻關工作，熟練運用 FMEA（失效模式與影響分析）、6Sigma 等專業(yè)工具，系統(tǒng)深挖問題產(chǎn)生的根本原因；針對性制定可落地的根治方案并推動執(zhí)行，切實提升產(chǎn)品核心可靠性；
11.組織，管理相關研發(fā)團隊，打造頂 尖研發(fā)團隊，制定人才規(guī)劃，通過內培外引 優(yōu)化結構；建立個性化培養(yǎng)體系，培養(yǎng)復合型人才，營造創(chuàng)新協(xié)作文化；
12.代表企業(yè)參與行業(yè)峰會及標準制定工作，通過分享核 心技術成果提升企業(yè)行業(yè)話語權；同步推動行業(yè)標準落地執(zhí)行，助力引 領行業(yè)規(guī)范發(fā)展；
13.搭建政企、產(chǎn)學研協(xié)同合作網(wǎng)絡，通過整合多方資源，同步助力研發(fā)推進與市場拓展，塑造企業(yè)專業(yè)技術品牌形象。
任職要求
1、學歷專業(yè)：本科及以上學歷，機械、電氣、材料等相關專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：10 年以上 BDU / 高壓配電領域從業(yè)經(jīng)驗，且具備 5 年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)歷；
3、核心能力：精通 BDU 產(chǎn)品技術及工藝，主導過產(chǎn)品研發(fā)項目，熟悉車企 / 儲能電氣架構，擁有豐富的行業(yè)資源；
4、綜合素養(yǎng)：具備戰(zhàn)略思維、領導力及談判能力，創(chuàng)新意識突出；
國際協(xié)作：英文流利，能夠有效推動國際化合作開展。