任職要求:
1、年齡30-45歲。
2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有2-3年的倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),1-2年的倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)的優(yōu)先。
3、熟悉ERP的操作,可獨(dú)立完成入、出、轉(zhuǎn)庫(kù)的操作及報(bào)表生成,對(duì)電腦操作熟悉。
4、良好的溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對(duì)數(shù)字敏感。
崗位要求:
1、及時(shí)反映倉(cāng)庫(kù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并提出解決建議,完善倉(cāng)庫(kù)的流程制度。
2、負(fù)責(zé)各倉(cāng)庫(kù)物料的入庫(kù)、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)、出庫(kù)等全流程管理,確保物流收發(fā)準(zhǔn)確,賬實(shí)一致。
3、控制物料的庫(kù)存,及時(shí)整理庫(kù)存呆滯料的數(shù)據(jù)。
4、ERP操作:ERP系統(tǒng)(金蝶)的日常操作及維護(hù),確保物料編碼、庫(kù)存數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新,為生產(chǎn)計(jì)劃及其他部門領(lǐng)料提供數(shù)據(jù)支持。
5、跨部門協(xié)作:與采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、工程、業(yè)務(wù)等部門對(duì)接,協(xié)調(diào)物料入、出庫(kù)的供應(yīng)時(shí)效,保障各部門運(yùn)作通暢。
6、團(tuán)隊(duì)管理:分配和調(diào)配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序,加強(qiáng)倉(cāng)管員的培訓(xùn),增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。