職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶政府客戶電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售渠道銷售企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)商業(yè)代理服務(wù)
【金沙人才集團(tuán)公司市場(chǎng)部直招，非外包/派遣崗位。人力資源服務(wù)行業(yè)。】
職位描述：
1.主要負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作的渠道開發(fā)，收集客戶信息，挖掘客戶需求，公司產(chǎn)品推廣；
2.根據(jù)客戶需求做前期項(xiàng)目測(cè)算，跟進(jìn)客戶，開展業(yè)務(wù)簽單工作（殘保金優(yōu)化業(yè)務(wù)、人才外包業(yè)務(wù)、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)）。銷售簽單后移交集團(tuán)公司后端交付部門進(jìn)行交付即可。
職位描述：
1.主要負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作的渠道開發(fā)，收集客戶信息，挖掘客戶需求，公司產(chǎn)品推廣；
2.根據(jù)客戶需求做前期項(xiàng)目測(cè)算，跟進(jìn)客戶，開展業(yè)務(wù)簽單工作（殘保金優(yōu)化業(yè)務(wù)、人才外包業(yè)務(wù)、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)）。銷售簽單后移交集團(tuán)公司后端交付部門進(jìn)行交付即可。
3、主要對(duì)接群體為B端企業(yè)客戶人力資源端口負(fù)責(zé)人/經(jīng)辦人或財(cái)務(wù)端口負(fù)責(zé)人。
4、銷售人員可搭建自有渠道，公司開放個(gè)人渠道的權(quán)限。
5、保護(hù)政策：重慶銷售人員可以開展成都業(yè)務(wù)；成都銷售人員不可開展重慶業(yè)務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備銷售工作經(jīng)驗(yàn)，B端客戶拓展及銷售經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，反應(yīng)敏捷，性格開朗，條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)。
薪酬福利：
1.薪酬+業(yè)務(wù)提成（不封頂）+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金。
2.其他：工作時(shí)間：9:00~17:30，午休：12:00~13:30，雙休，節(jié)假日正常休息。
3.新人有3個(gè)月保護(hù)期，保護(hù)期內(nèi)完成客戶信息收集或過程性拜訪任務(wù)即可。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備銷售工作經(jīng)驗(yàn)，B端客戶拓展及銷售經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，反應(yīng)敏捷，性格開朗，條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)。
薪酬福利：
1.薪酬+業(yè)務(wù)提成（不封頂）+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金。
2.其他：工作時(shí)間：9:00~17:30，午休：12:00~13:30，雙休，節(jié)假日正常休息。
3.新人有3個(gè)月保護(hù)期，保護(hù)期內(nèi)完成客戶信息收集或過程性拜訪任務(wù)即可。
工作地點(diǎn)
渝中區(qū)重慶總部城9-1#
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四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司四川金沙人才集團(tuán)有限公司，成立于2004年，是一家集勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)外包、招聘及靈活用工服務(wù)、殘保金優(yōu)化、品牌外包服務(wù)為一體的專業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)。作為四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，四川金沙人才集團(tuán)先后被評(píng)為“四川省人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“成都市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)”，并連續(xù)多年榮獲“四川省人力資源服務(wù)行業(yè)誠(chéng)信示范服務(wù)機(jī)構(gòu)”等榮譽(yù)。隨著近些年人力資源服務(wù)領(lǐng)域的拓寬以及與多行業(yè)多層次深度交融，在市場(chǎng)需求浪潮的推動(dòng)下，集團(tuán)相繼在北京、深圳、重慶、南京、西安等22個(gè)城市建立了分子機(jī)構(gòu)，服務(wù)覆蓋醫(yī)療、物流、能源、科研、酒店、建筑、金融、教育、公共服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。集團(tuán)現(xiàn)有管理團(tuán)隊(duì)100余人，累計(jì)服務(wù)雇員超10萬人，累計(jì)服務(wù)企業(yè)超3000家，年服務(wù)及供應(yīng)人才能力超過6萬人。企業(yè)年?duì)I收連續(xù)多年超過15億元，年稅收貢獻(xiàn)持續(xù)保持4000萬以上。
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