崗位職責(zé):
1、根據(jù)護理部及科內(nèi)護理工作質(zhì)量標準、工作計劃,負責(zé)制訂本病區(qū)具體工作計劃,組織實施、檢查與總結(jié)。
2、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程,加強護理安全管理。
3、檢查、指導(dǎo)病區(qū)護理工作,幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力,充分調(diào)動其主觀能動性,積極支持護士履行職責(zé)。
4、負責(zé)護士的排班及工作分配,制定各班工作流程,內(nèi)科疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標準和健康教育內(nèi)容。
5、掌握護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn),關(guān)心護士的生活及學(xué)習(xí)情況,增強凝聚力,提高工作效率。
6、合理利用醫(yī)療資源,做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理,減少消耗材料的浪費,降低成本,提高效益。
7、負責(zé)管理好病房,為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境,督促檢查衛(wèi)生員工作,并向主管部門做好反饋。
8、掌握養(yǎng)老院護士的工作情況,參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點患者的護理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,護理專業(yè),獲得主管護師及以上職稱;
2、具備三年以上養(yǎng)老院護士長管理經(jīng)驗;
3、掌握常見疾病的臨床表現(xiàn),主要護理診斷和相關(guān)護理措施 ;
4、掌握整體護理和護理程序理論,熟悉養(yǎng)老院常見疾病的護理程序;
6、熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識、常見診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。
7、具備較強的管理意識,有良好的親和力和人際關(guān)系,較強的判斷能力和應(yīng)急處理能力。
職位福利:重點項目、進修學(xué)習(xí)培訓(xùn)、晉升空間、績效獎金、定期免費體檢、餐補、節(jié)日福利、員工生日會、社保