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崗位職責：

1. 針對訂單及工藝進行：成本分析、損耗分析、車間工價分析、成產(chǎn)成本分析等，并制作生產(chǎn)安排報表

2. 引導建設和完善：安全管理、生產(chǎn)工藝、質量管控、成本控制等各項管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質量體系的運行；

3. 隨時掌握生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)進度、質量狀態(tài)、物料供應情況，協(xié)調各部門（業(yè)務、技術、采購、生產(chǎn)、品管等）之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)任務完成；

4. 組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；

5. 指導、監(jiān)督、檢查各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。



職位要求：
1.要求有針織童裝外銷工廠管理經(jīng)驗，懂工藝、質量管理和生產(chǎn)管理；

2. 豐富的外貿企業(yè)管理經(jīng)驗、車間管理經(jīng)驗；

3. 懂裁剪，會打版，熟悉面料特性，有質量跟單管理經(jīng)驗；

4. 能精準對工藝單進行全面的分析及成本核算；

5. 良好的分析能力，能及時收集生產(chǎn)信息提升本廠綜合能力；

6. 有較強的溝通及執(zhí)行能力，具有原則性。



福利待遇：

1.一入職就簽訂正規(guī)的勞動合同，繳納五險及公積金；

2.每年定期組織體檢；

3.雙休、法定節(jié)假日帶薪休假；

4.平時不定期聚餐，年底舉辦盛大年會，提供豐厚獎品；

5.年底發(fā)放豐厚獎金，重大節(jié)日有禮品發(fā)放；

6.每年組織1-2次員工旅游；

7.電話費補貼、工齡補貼、午餐補貼等；

8.其他