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崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開展以及全流程管理。
2. 實(shí)時(shí)監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展，在項(xiàng)目開展過程中嚴(yán)格把控風(fēng)險(xiǎn)。
3. 與客戶保持密切溝通，深入了解客戶需求，及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展與成果，確保客戶滿意度；同時(shí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目過程中需要配合的部門人員，保障項(xiàng)目所需人力、物力及時(shí)到位。
4. 實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，識(shí)別并解決項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)與問題，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)交付；定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目情況，為公司決策提供有力支持。
5. 有節(jié)能行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！年薪可達(dá)30w（績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)）
6.嚴(yán)格服從公司規(guī)章流程和制度，嚴(yán)謹(jǐn)把控項(xiàng)目過程。

任職要求：
1. 研究生及以上學(xué)歷，具有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)以及銷售經(jīng)驗(yàn)，有節(jié)能行業(yè)關(guān)鍵項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備項(xiàng)目規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力。
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層次人員有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源解決問題；
4. 具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與問題解決能力，能夠快速識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定有效的應(yīng)對(duì)措施；具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5. 擁有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，注重團(tuán)隊(duì)合作，以公司利益為重。

薪資福利：
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議，提供行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬水平。
2. 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重人才培養(yǎng)與晉升，為員工提供豐富的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
4. 良好的工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍，鼓勵(lì)創(chuàng)新與協(xié)作，共同打造積極向上的企業(yè)文化。