重點?。。。。。?!新手培養(yǎng)期:
本科學歷最高薪酬9000元 :底薪補貼績效6000+ 3000職務績效;
大專學歷最高薪酬8000元:底薪補貼績效5000+ 3000職務績效;
高中學歷最高薪酬7000元:底薪補貼績效4000+ 3000職務績效;
一、樂有家青年干部培訓班第五屆人員選拔招募中
1、重大利好,2023年10月18日我們樂有家大學生團隊聯合了樂有家集團高績效發(fā)展中心、人力發(fā)展中心、業(yè)務運營中心三個部門,正式推出了以發(fā)展為目的的“青年干部培訓班”,預計招聘培養(yǎng)100名新店長、20名副總,集團和團隊都會有很多資源傾斜在這個青年干部培訓班,更好的幫到學員快速成長。
二、任職資格
新手、應屆生均可,專業(yè)不限,有工作經驗優(yōu)先,導師帶教培訓、老員工熱情幫助,上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰(zhàn)的精神,隨時歡迎加入我們的團隊
三、工作職責
1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務。
2.運用E2E(端到端)理念,用好樂有家APP等數字化大平臺,精耕社區(qū),為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。
3.在精耕的社區(qū)及商圈,開展走親訪友式的用戶關系維護等工作,服務社區(qū),實地考察房源并提供專業(yè)建議,及時促進買賣雙方商務談判。
4.在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務,為簽約雙方降低交易成本,控制交易風險,定制新的置業(yè)規(guī)劃。
四、發(fā)展路徑
公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展!
崗位晉升:置業(yè)顧問---置業(yè)經理---店長---區(qū)域總監(jiān)----營銷副總裁----營銷總裁
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!
明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!