一、收入自主制,薪酬結(jié)構(gòu):底薪+補(bǔ)貼+超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%
長沙:
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效;
長沙本科入職薪資最高6800元、大專5800元(具體面議)!——行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月!
置業(yè)顧問:入職薪資最高5500元(具體面議)+超高業(yè)績獎(jiǎng)比例55%-80%。
廣州:
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效;
新手培養(yǎng)期:本科底薪補(bǔ)貼最高8500、大專底薪補(bǔ)貼最高7500——行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月!
置業(yè)顧問:入職薪資最高7200元(具體面議)+超高業(yè)績獎(jiǎng)比例55%-80%。
深圳:
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效;
新手培養(yǎng)起:薪資最高9000元(具體面議)!——行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月!
置業(yè)顧問:入職薪資最高7500元(具體面議)+超高業(yè)績獎(jiǎng)比例55%-80%
二、晉升空間(每1個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),公平公正、陽光透明):
1.營銷方向:見習(xí)置業(yè)顧問---置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理
2.管理方向:見習(xí)置業(yè)顧問---置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---營銷副總經(jīng)理---副總裁
3.2017年,持續(xù)大力度提拔營業(yè)經(jīng)理/店長150名、區(qū)域副總經(jīng)理26名。一年做店長,三年做副總經(jīng)理,五年做副總…… 不是說說而已~
★三、崗位要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,畢業(yè)5年內(nèi),五官端正,無不良嗜好;
2、能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式
3、有良好的服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。
90后純大學(xué)生團(tuán)隊(duì)歡迎您!
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游、每年多次調(diào)薪、加班補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金