崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢制定并執(zhí)行特渠銷售計劃和市場策略,對渠道銷售目標(biāo)達成情況負責(zé);
2.維護、開發(fā)重點渠道客戶,主導(dǎo)公司產(chǎn)品在餐飲、茶飲、團購等渠道的市場開拓和維護工作;
3.跟進渠道銷售數(shù)據(jù),及時分析和解讀銷售情況,并根據(jù)市場變化采取相應(yīng)的銷售策略;
4.參與市場調(diào)研和競爭對手分析,及時掌握市場動態(tài)和趨勢,為產(chǎn)品開發(fā)和市場維護提供參考和建議;
5.負責(zé)制定渠道促銷活動和銷售政策,提高產(chǎn)品在渠道銷售中的競爭力和市場占有率;
6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決渠道銷售過程中的問題和難點;
7.負責(zé)團隊建設(shè)及日常管理,提高業(yè)務(wù)團隊的銷售業(yè)績和服務(wù)水平。
任職要求:
1.30-45歲,大專及以上學(xué)歷;
2.3年及以上茶飲/餐飲渠道銷售管理工作經(jīng)驗;有資源者優(yōu)先;
3.具備較強的市場趨勢分析研判能力、機會把握能力、市場開拓能力和內(nèi)外部資源整合能力,并且具備很強的團隊建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有強烈的進取心、樂觀豁達,高度的責(zé)任心,富有創(chuàng)新開拓和奮斗的精神。
5、能接受出差
專業(yè)能力層:
1、行業(yè)敏銳度高、緊隨市場及競爭環(huán)境變化,探索銷售新渠道;
2、擅長商務(wù)談判,有系統(tǒng)談判成功經(jīng)驗;
3、能獨立完成渠道招商、渠道管理維護,制定線下市場推廣活動方案;
4、能獨立制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃、費用預(yù)算、費用管理,費用使用效果評估改進;