崗位職責:
1、負責人力資源管理、辦公室日常行政管理及后勤部的工作;
2、負責制定職責范圍內的相關管理制度并督導管理執(zhí)行;
3、負責公司固定資產的管理,加強與有關部門的聯絡保證物品正常使用;
4、發(fā)現問題報公司領導;
5、負責協助領導做好對外接待工作;
6、負責辦公室的財物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物管理;
7、溝通能力強,性格樂觀開朗;
8、公司各類資質維護、平臺年檢等;
9、負責完成領導交辦的其他臨時性工作,
任職資格:
1、年齡30-45歲之間,有大型企業(yè)從業(yè)經歷優(yōu)先
2、具備較強的學習和適應能力,有較強的責任心和服務意識。
3、具備3年以上公司管理及后勤管理工作經驗;
4、統(tǒng)招本科以上學歷