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【崗位詳情】：
崗位名稱：營(yíng)銷管理崗
崗位職責(zé)：
1.按照公司企業(yè)文化、相關(guān)制度及其他文件要求開(kāi)展本崗位工作；
2.承擔(dān)公司年度營(yíng)銷計(jì)劃的管理作業(yè)工作；
3.承擔(dān)公司產(chǎn)品營(yíng)銷政策與策略落實(shí)的管理作業(yè)工作；
4.承擔(dān)公司產(chǎn)品報(bào)價(jià)管理的作業(yè)工作；
5.承擔(dān)公司銷售人員績(jī)效考核的組織實(shí)施工作；
6.承擔(dān)公司合同商務(wù)內(nèi)容審核和履約執(zhí)行情況監(jiān)督工作；
7.承擔(dān)營(yíng)銷部門新產(chǎn)品需求、營(yíng)銷與銷售相關(guān)信息收集、分析的管理作業(yè)工作；
8.承擔(dān)公司營(yíng)銷與銷售相關(guān)制度執(zhí)行的監(jiān)督與問(wèn)題處理的管理作業(yè)工作；
9.與公司營(yíng)銷工作制度及流程的改進(jìn)、完善與優(yōu)化工作；
10..參與本部門的預(yù)算工作；
11.執(zhí)行上級(jí)負(fù)責(zé)人交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職條件：
1.40-60歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，，市場(chǎng)營(yíng)銷/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，含2年以上營(yíng)銷與銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有環(huán)境技術(shù)服務(wù)或認(rèn)證相關(guān)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.了解市場(chǎng)營(yíng)銷與銷售管理的基本原理；
4. 具有一定的市場(chǎng)意識(shí)及溝通能力。
【待遇福利】：
待遇結(jié)構(gòu)：工資+職務(wù)經(jīng)費(fèi)+業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)+績(jī)效經(jīng)費(fèi)+獎(jiǎng)金+福利
福利：五險(xiǎn)一金+午餐補(bǔ)貼+年休假+網(wǎng)院培訓(xùn)+體檢；
其他福利：年會(huì)活動(dòng)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、新媽媽新爸爸獎(jiǎng)、結(jié)婚禮金、生育禮品、喪事慰問(wèn)金、節(jié)日禮金禮品、愛(ài)心小食品、員工活動(dòng)日、員工生活困難幫扶、黨務(wù)工會(huì)活動(dòng)、員工懇談會(huì)等
【溫馨提示】：
初次交流（應(yīng)聘者與招聘人員、員工發(fā)展部負(fù)責(zé)人及用人部門相關(guān)人員視頻或電話初步溝通）；
初試（初次交流通過(guò)的應(yīng)聘者到公司與員工發(fā)展部及用人部門相關(guān)人員見(jiàn)面，相互全面、詳細(xì)溝通了解情況）；
復(fù)試（初次面試通過(guò)的應(yīng)聘者與公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行視頻復(fù)試或見(jiàn)面復(fù)試，需要時(shí)進(jìn)行再次復(fù)試）。