崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核以及離職等全員工生命周期工作;
2.監(jiān)控和分析人力資源成本,提出成本控制和優(yōu)化建議;
3.組織員工關(guān)系建設(shè),解決勞動(dòng)爭議,促進(jìn)和諧的工作環(huán)境;
4.參與公司文化建設(shè),推動(dòng)積極的工作氛圍。
任職要求:
1.人力資源相關(guān)專業(yè),3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練的辦公軟件技能。