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崗位職責(zé)： 1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，配合院長做好土木工程學(xué)院的教學(xué)、科研、實踐管理工作。 2.根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，配合院長組織擬定土木工程學(xué)院的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃， 提出具體改革措施。 3.負(fù)責(zé)教學(xué)工作，推進(jìn)教育教學(xué)改革，建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，嚴(yán)格教學(xué)管理，保證教 學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)人才。 4.負(fù)責(zé)學(xué)科專業(yè)建設(shè)。根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)規(guī)劃和統(tǒng)一要求，結(jié)合土木工程學(xué)院發(fā)展實際，組 織擬定學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，組織新設(shè)專業(yè)的論證和申報， 實現(xiàn)學(xué)科專業(yè)建設(shè)目標(biāo)。 5.組織開展科學(xué)研究，積極開展學(xué)術(shù)科技交流活動，做好教學(xué)、科研立項和成果的組織申報 工作。 6.配合院長做好教職工崗位聘任、考核及有關(guān)評優(yōu)評先、獎懲工作；組織教研室、實驗室對 教學(xué)及教輔人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 7.負(fù)責(zé)師資隊伍建設(shè)。根據(jù)學(xué)校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和要求，結(jié)合土木工程學(xué)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展 實際需要，擬定本單位師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，并組織落實；負(fù)責(zé)做好教師的培養(yǎng)、使用和管理 工作；做好學(xué)科帶頭人等各級各類優(yōu)秀人才的選拔、培養(yǎng)和管理工作，建設(shè)好學(xué)術(shù)梯隊；配 合人事部門做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。 8.配合院長做好所屬實驗室（中心）、專業(yè)實習(xí)基地的建設(shè)和管理工作；擬定學(xué)院教學(xué)設(shè)備、 實驗設(shè)備、行政辦公設(shè)備和圖書資料等申購計劃，做好學(xué)院資產(chǎn)管理。 9.配合院長做好學(xué)院有關(guān)教學(xué)、實踐、科研和其他行政方面規(guī)章制度的擬定和組織實施工作。 10.配合院長完成學(xué)校黨委和校長下達(dá)的其他各項任務(wù)。 任職要求： 1.學(xué)科專業(yè)要求：土木工程、工程造價、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)為知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)副教授、教授，或設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計總工；海外應(yīng)聘 者應(yīng)為知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀學(xué)者、設(shè)計師。有實踐工作經(jīng)驗的優(yōu)秀博士生也可考慮。 3.了解國內(nèi)外高等教育狀況和行業(yè)動態(tài)，具有豐富的實踐工作經(jīng)驗；具有高等教育管理經(jīng)歷 和經(jīng)驗，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和國際化學(xué)術(shù)視野。 4.為人正派，作風(fēng)民主，品德良好；具有較強(qiáng)表達(dá)溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊意識，勇于開 拓創(chuàng)新。 5.年齡一般不超過55周歲，實踐工作能力或?qū)W術(shù)成果/學(xué)術(shù)影響力突出者可適當(dāng)放寬年齡限 制。 6.在高校從事二級學(xué)院副院長、教務(wù)處副處長等工作5年以上或相關(guān)部門正職工作3年以上 者優(yōu)先； 7.能用英語作為日常工作預(yù)言者優(yōu)先。