崗位職責(zé):
1.理解、挖掘客戶質(zhì)量要求,迭代產(chǎn)品線質(zhì)量管控流程、標(biāo)準(zhǔn);
2.識(shí)別項(xiàng)目質(zhì)量、交付的風(fēng)險(xiǎn),通過管理手段或方法創(chuàng)新,解決質(zhì)量與納期的矛盾問題;
3.獨(dú)立參與聯(lián)合策劃、聯(lián)合評(píng)審、聯(lián)合驗(yàn)收,提前識(shí)別項(xiàng)目質(zhì)量管控要求,對(duì)聯(lián)合策劃、聯(lián)合評(píng)審、聯(lián)合驗(yàn)收質(zhì)量關(guān)聯(lián)的結(jié)果互聯(lián)互鎖;
4.部門內(nèi)部人員協(xié)調(diào)、工作安排、業(yè)績考核;
5.參與或主導(dǎo)質(zhì)量相關(guān)會(huì)議;
6.部門團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.3年以上自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。