崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門年度工作目標(biāo)與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)落實(shí)計(jì)劃目標(biāo)&定期檢討、持續(xù)改善;
2、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)職業(yè)安全、環(huán)境、質(zhì)量目標(biāo)、相關(guān)的工作開展,體系運(yùn)行的監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn),問題點(diǎn)閉環(huán)的跟進(jìn)管理;
3、主導(dǎo)供應(yīng)商管理相關(guān)工作事項(xiàng),持續(xù)推動(dòng)供應(yīng)商品質(zhì)改善;(供應(yīng)商管理經(jīng)理)
4、主導(dǎo)建立健全質(zhì)量中心相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí);(標(biāo)準(zhǔn)管理經(jīng)理)
5、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量重大異常處理確認(rèn)、審核,推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)本部門成員日常工作的執(zhí)行,保證及時(shí)完成;
7、負(fù)責(zé)下屬員工能力提升培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備供應(yīng)商管理體系策劃落實(shí)能力或具備企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立、維護(hù)、管理能力;
5、具備先期質(zhì)量策劃思維邏輯;
6、熟練掌握各類辦公軟件;
7、具備質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)搭建及人員管理能力;
8、精通品質(zhì)管理工具,如QC七大手法、五大工具、6sigma等。