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崗位職責(zé)：
管培期內(nèi)前由渠道總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理等作為導(dǎo)師帶教，掌握終端銷售全流程的工作技巧，包括目標(biāo)客戶開發(fā)、拜訪等營銷技巧，組織學(xué)術(shù)活動、促銷活動等營銷運營等；
管培期內(nèi)由市場部提供系統(tǒng)性產(chǎn)品知識及產(chǎn)品所屬益生菌領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí)；
管培期內(nèi)回公司總部輪崗，有效掌握產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量保障及職能服務(wù)等運營全過程；
培養(yǎng)期結(jié)束后，依據(jù)本人績效表現(xiàn)、導(dǎo)師評價及當(dāng)前崗位空缺情況等進行定崗。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、制藥及市場營銷等相關(guān)專業(yè)；醫(yī)藥專業(yè)類院校及211以上院校優(yōu)先。
2.具備務(wù)實、勤奮、好學(xué)、上進的品質(zhì)及強烈的責(zé)任心和主人翁意識；
3.有激情，能承受工作壓力，有團隊精神，有良好的溝通能力；
4.社會活動經(jīng)驗較豐富，有較強的組織、策劃能力；
5.有學(xué)生管理經(jīng)驗及在校各方面的綜合素質(zhì)優(yōu)秀者優(yōu)先。

晉升渠道：
管培生——銷售代表——區(qū)域主管——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——渠道總監(jiān)

薪資福利：
合理優(yōu)厚的薪金：年薪12萬起，2年內(nèi)成為獨當(dāng)一面的銷售管理精英人才；
完善的假期組合：帶薪年休假、帶薪病假及法定假期；
優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金、年節(jié)福利；
豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等；
系統(tǒng)的個人發(fā)展機會：系統(tǒng)的培養(yǎng)計劃，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷輪崗培訓(xùn)、配合崗位職責(zé)及管理能力的領(lǐng)導(dǎo)力鍛煉、以及專業(yè)的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持。

工作城市：
杭州，武漢，長沙，昆明，合肥，青島，濟南，西安，福州，廈門，成都，重慶，太原，吉林，沈陽等。

招聘人數(shù)：
全國30人