工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效和有效;
2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選,組織和協(xié)調(diào)面試;
3、參與校招工作,進行管培生招聘;
3、參與招聘活動,如職業(yè)博覽會,以及建立和維護人才庫。
崗位要求:
1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有醫(yī)藥行業(yè)招聘經(jīng)驗或獵頭相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源進行人才搜索;
3、對招聘流程有深刻理解,能夠獨立完成招聘任務(wù)。
4、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,2年以上招聘工作經(jīng)驗,人力資源相關(guān)專業(yè)。