崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1、 根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。
2、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作進(jìn)度以及項目開發(fā)過程中的難題。
3、組織協(xié)調(diào)項目所需的各項資源。
4、設(shè)置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。
5、及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。
6、在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;
7、保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項目目標(biāo)。
任職資格:
1、管理、市場營銷等專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。
2、熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵措施;
3、良好的口頭及書面表達(dá)能力。
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
5、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
6、優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)、談判能力;
7、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
我們的待遇:
1、同事:專業(yè)、協(xié)作、積極、共贏的團(tuán)隊;
2、技能:業(yè)界專業(yè)的知識培訓(xùn)(帶薪);
3、工作環(huán)境:和諧、開放、愉悅的氛圍,心曠神怡的辦公環(huán)境;
4、平臺:個人職業(yè)規(guī)劃,公平公正的晉升途徑,個人成就得到極大的展現(xiàn);
5、報酬:工資+補(bǔ)助(差旅、電話、交通、餐飲、工齡)+五險+高提成。
6、工作時間:單休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
職位福利:節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、全勤獎、五險一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績效獎金、通訊補(bǔ)助