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更新于 9月18日

汽車電子質量工程師AQE

1.5-2.2萬·15薪
  • 上海嘉定區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

研發(fā)質量工程師前期質量工程師過程質量工程師汽車電子產品乘用車新能源汽車雙休有班車食堂
崗位職責?:
1.負責汽車電子零部件的供應商質量管控,質量策劃,包括供應商準入審核、年度質量審核,制定并優(yōu)化供應商質量評估標準,推動供應商改進質量問題;?
2.主導汽車電子來料質量異常處理,分析來料不良原因(如電子元器件性能故障、焊接工藝缺陷等),制定糾正預防措施,跟蹤整改效果,降低來料不良率;?
3.參與汽車電子產品制程質量監(jiān)控,協同生產、研發(fā)部門制定制程質量檢驗標準(如 SOP、檢驗規(guī)范),識別制程質量風險點,推動制程質量改進;?
4,處理客戶反饋的汽車電子質量問題,牽頭組織跨部門(研發(fā)、生產、采購)開展 8D/5Why 等問題解決流程,輸出質量改進報告,確保客戶滿意度;?
5,維護汽車電子質量體系(如 IATF16949),參與內部質量審核、客戶審核及第三方審核,跟進審核不符合項的整改閉環(huán);?
6,收集汽車電子行業(yè)質量法規(guī)、標準(如 ISO 16750 汽車電子環(huán)境條件和測試規(guī)范)及競爭對手質量動態(tài),為工廠質量策略制定提供數據支持。?
任職要求?:
學歷背景:統招本科及以上學歷,電子工程、自動化、機械工程、質量管理工程等相關專業(yè);?
工作經驗:3年以上汽車電子相關行業(yè) 前期質量工作經驗,熟悉汽車電子零部件的生產工藝、質量特性及檢測方法;?
專業(yè)技能:?
精通 IATF16949 質量體系,掌握 FMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP 等五大工具及 8D、5Why 等問題解決方法;?
熟悉汽車電子行業(yè)相關標準(如 IATF16949、ISO 16750、AEC-Q 系列),了解電子元器件(如芯片、電容、電阻)的質量檢測標準與方法;?
具備基本的數據分析能力,能使用 Excel、Minitab 等工具進行質量數據統計與分析;?
綜合素質:?
具備較強的溝通協調能力,能有效對接供應商、內部各部門及客戶,推動質量問題高效解決;?
有較強的責任心與抗壓能力,能適應汽車行業(yè)項目周期緊張及質量問題突發(fā)的工作節(jié)奏;?
。

工作地點

嘉定區(qū)延鋒汽車內飾系統(上海)有限公司-東門

入職公司信息

  • 入職公司: 愛步貿易(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)上海市浦東新區(qū)銀城中路中融碧玉藍天大廈銀城中路8號
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

程海玉/人事經理

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上海力德企業(yè)管理咨詢有限公司
上海力德(上海力德人才服務有限公司)。作為一家人力資源解決方案提供商,力德的業(yè)務遍布亞太地區(qū)六個國家和中國100多個城市。為了滿足顧客不斷增加的人力資源服務需求,我們已在中國設立十余家辦公處。2014年,力德年營業(yè)額達人民幣7億余元,在中國擁有300多位員工。我們承認:在中國,人力資源行業(yè)需要這樣一位新思想領袖:他能夠提出為客戶帶來直接利益的新看法和新理念。有別于傳統的人力資源服務提供商,力德鼓勵其內部團隊在發(fā)展解決方案時更關注創(chuàng)造性;而在執(zhí)行方案時更注重卓越性。我們將致力于發(fā)展成為客戶在亞洲地區(qū)的全面的服務。上海力德以客戶需求為導向,秉承誠信的職業(yè)道德以及團隊合作精神。我們的團隊由經驗豐富的人力資源專家組成,我們致力于給客戶相提供最有效和最具創(chuàng)新的解決方案。上海力德將全力以赴,為客戶提供標準的、專業(yè)的、準確的人力資源和項目流程外包服務,成為跨國家跨領域的人力資源綜合服務平臺。Website: www.talent-spot.com
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