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工作地點：在家辦公+每周2~3天在蘇州工業(yè)園區(qū)（取決于工廠招聘量）
· Language: English needs to be the working language. May need to support or backup other recruiters for China, Australia hiring.

招聘專員

崗位職責：
1. 根據(jù)工廠生產(chǎn)崗位人員需求制定細致且靈活的招聘計劃，明確每月、每周、每日的招聘目標與進度安排，確保工廠生產(chǎn)運營的人力需求得到及時滿足。
2. 積極開拓并維護多元化招聘渠道，除了主流招聘網(wǎng)站，著重深耕***才市場，與人才市場管理方建立緊密合作關(guān)系，爭取優(yōu)質(zhì)展位資源，及時了解市場動態(tài)與政策變化，為工廠招聘爭取有利條件。
3. 策劃并組織內(nèi)部推薦活動，宣傳公司人才推薦獎勵機制，激發(fā)工廠員工踴躍推薦候選人，拓寬招聘人才來源，提升招聘效率與質(zhì)量。

招聘會組織與執(zhí)行：
1. 定期參與***才市場招聘會，提前準備齊全招聘所需物料，如宣傳海報、崗位手冊、求職登記表等，確保展位布置醒目、專業(yè)，充分展現(xiàn)工廠的良好形象與招聘誠意。
2. 在招聘會上，熱情、耐心地接待每一位求職者，詳細介紹工廠概況、企業(yè)文化、崗位詳情、員工福利等關(guān)鍵信息，積極解答疑問，收集意向簡歷，運用專業(yè)的溝通技巧與初步篩選能力，快速識別潛在合適人選。
3. 及時整理招聘會現(xiàn)場收集的簡歷，對候選人信息進行分類與標記，為后續(xù)面試安排做好充分準備，確保不遺漏任何一位有潛力的求職者。

面試組織與流程把控：
1. 根據(jù)簡歷篩選結(jié)果，高效安排候選人到工廠現(xiàn)場進行面試，提前與用人部門協(xié)調(diào)確定面試時間、面試官人選，合理規(guī)劃面試場地，確保面試流程順暢。
2. 在面試前，向候選人發(fā)送詳細的面試通知，包括面試時間、地點、交通指引、需攜帶材料等信息，同時保持電話和短信暢通，隨時解答候選人的疑問，為候選人提供良好的應聘體驗。
3. 面試現(xiàn)場接待候選人，引導其完成簽到、資料填寫等環(huán)節(jié)，協(xié)助面試官開展面試工作，維護面試秩序，確保面試過程嚴謹、公正，做好面試記錄與相關(guān)資料的整理歸檔。
4. 面試結(jié)束后，及時與用人部門溝通反饋面試情況，根據(jù)綜合評估結(jié)果確定擬錄用人員名單，與人力資源運營團隊合作，推進錄用流程。
5. 同擬錄用人員發(fā)送正式錄用通知，明確入職時間、所需材料、崗位薪資待遇等關(guān)鍵信息，在入職前保持與錄用人員的定期溝通，解答其關(guān)于入職及崗位相關(guān)的各類問題，確保其按時順利入職。

招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1. 定期收集、整理和分析招聘數(shù)據(jù)，針對性地調(diào)整招聘策略與方法，提升招聘效率與質(zhì)量，如調(diào)整招聘渠道、改進面試評估標準、優(yōu)化崗位描述等，不斷提升招聘工作成效。
2. 定期撰寫招聘工作報告，向上級經(jīng)理匯報招聘工作進展、成果、存在問題及改進建議，為工廠人力資源規(guī)劃與決策提供數(shù)據(jù)支持與參考依據(jù)。

其他任務(wù)
1. 在工廠招聘淡季協(xié)助團隊成員完成公司在中國其他地區(qū)的招聘工作。

任職要求
2. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，
3. 工作經(jīng)驗：3年以上招聘工作經(jīng)驗，有工廠招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉工廠生產(chǎn)運作流程，了解工人崗位的技能要求與工作特點。
4. 技能要求：熟練運用各類招聘渠道和工具，具備出色的簡歷和人才識別能力；掌握專業(yè)的面試技巧，能夠有效組織和協(xié)調(diào)面試工作；熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。
5. 溝通協(xié)作：具備優(yōu)秀的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神，能夠與工廠內(nèi)部各部門、候選人以及外部招聘渠道建立良好的合作關(guān)系，準備傳達招聘信息，高效協(xié)調(diào)各方資源。
6. 抗壓能力：工廠招聘工作任務(wù)重、時間緊，能夠在高強度的工作壓力下保持積極的工作態(tài)度，靈活應對各種突發(fā)情況，確保招聘任務(wù)按時完成。
7. 其他要求：工作認真負責，具備高度的責任心和敬業(yè)精神，嚴守招聘工作的保密性與公正性，對人力資源工作充滿熱情，有良好的職業(yè)道德操守。