職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺（如抖音、小紅書、微信視頻號、微博等）的賬號搭建、日常運營與推廣工作，包括內(nèi)容策劃、文案編輯、發(fā)布、互動及粉絲維護，提升品牌曝光度與用戶參與度；
2、根據(jù)不同平臺的內(nèi)容生態(tài)與用戶特征，定制化輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，獨立完成選題策劃、文案撰寫，協(xié)同團隊完成視覺設(shè)計到視頻拍攝剪輯的全流程內(nèi)容生產(chǎn)，確保內(nèi)容調(diào)性統(tǒng)一且具傳播力；
3、持續(xù)跟蹤并分析各平臺關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)（如播放量、完播率、點贊評論數(shù)、粉絲增長率、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出數(shù)據(jù)分析報告，并基于數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略與運營方案，提升用戶粘性與轉(zhuǎn)化率；
4、主動捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點、流行趨勢與話題梗，結(jié)合品牌特性進行借勢營銷與創(chuàng)意傳播，策劃并執(zhí)行具有高傳播性的線上活動，擴大品牌影響力；
5、協(xié)同其他部門，推動品牌宣傳物料制作與整合營銷項目落地，保障整體傳播策略的一致性與高效執(zhí)行。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)與新媒體、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備 3-5年成熟的新媒體運營經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；
3、文案功底扎實，擅長撰寫多種風(fēng)格的內(nèi)容，具備出色的標(biāo)題創(chuàng)作能力與賣點提煉技巧；
4、熟悉主流新媒體平臺的推薦機制、算法規(guī)則、優(yōu)化邏輯，能有效提升內(nèi)容曝光與自然流量獲取能力；
5、網(wǎng)感敏銳，對互聯(lián)網(wǎng)文化有深刻理解，能夠快速響應(yīng)熱點事件并轉(zhuǎn)化為有效的傳播內(nèi)容；
6、具備良好的審美能力，對色彩搭配、版式布局、鏡頭語言有一定判斷力，能指導(dǎo)或配合完成基礎(chǔ)視覺內(nèi)容產(chǎn)出；
7、自驅(qū)力強，學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)快節(jié)奏的內(nèi)容迭代環(huán)境，樂于探索新興平臺與創(chuàng)新玩法；
8、具備一定的項目管理與跨部門協(xié)作能力，責(zé)任心強，抗壓能力佳。