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1.崗位職責
1.1質量體系建設與運行：
負責建立并完善公司質量管理體系（含供應商準入、來料檢驗、出貨檢驗、客戶投訴處理），確保質量管理體系的有效運行與持續(xù)優(yōu)化。主導公司IATF16949、ISO9001質量管理體系的運行與審核工作。
負責制定各類產品驗收標準，輸出標準化檢驗文件、檢驗表單和判定標準。
1.2供應商質量管理
制定供應商引入、審核、評估機制，根據(jù)質量管理體系要求，參與采購端的供應商初審與定期復審，并輸出供應商評價報告。
組織供應商質量培訓和改進計劃，推動供應商持續(xù)提升質量穩(wěn)定性，對質量管理能力較弱的核心供應商，提供必要的管理支持與輔導，幫助其提升內部質量管理能力。
1.3進貨與出貨檢驗
設計不同品類產品的檢驗方案，區(qū)分高風險與低風險件，合理配置檢驗資源。
監(jiān)督檢驗人員工作，確保來料、出貨檢驗準確率和及時率。
1.4質量問題處理
負責建立客戶質量投訴快速響應機制，主導8D報告或5WHY分析，形成閉環(huán)改進。定期統(tǒng)計、分析客戶索賠數(shù)據(jù)，識別質量薄弱環(huán)節(jié)并推動改善。
定期匯總供應商產品質量、檢驗及報告數(shù)據(jù)，開展分析與改進，推動質量問題閉環(huán)和持續(xù)改善。
負責公司內、外部質量表現(xiàn)相關數(shù)據(jù)的收集與匯編。
1.5質量意識培訓
定期對采購、銷售人員進行質量意識培訓，讓他們能從質量維度挑選供應商、評估風險。輸出案例庫（好與壞），讓銷售理解質量穩(wěn)定性對品牌的長期價值。
1.6品牌與戰(zhàn)略支持
將質量作為品牌戰(zhàn)略的重要支撐，定期向管理層匯報質量指標、趨勢和風險。
參與新品開發(fā)評審，從設計階段提出質量要求。
2.任職要求
?年齡與學歷：28–45歲，本科及以上學歷，適應出差，機械、材料、質量管理等相關專業(yè)優(yōu)先；能力突出者可適當放寬。
3.工作經驗：
?5年以上品質管理經驗，其中至少2年以上團隊管理或供應商質量管理經驗；
?汽車零部件（卡車等行業(yè)）或相關制造業(yè)/貿易型企業(yè)背景優(yōu)先。
4.專業(yè)技能：
?熟悉 APQP、PPAP、FMEA、SPC 等質量工具；
?熟練掌握 ISO9001、IATF16949 體系的運行與改進；
?具備較強的供應商質量管理與改善推動能力。
5.個人特質：
?嚴謹細致、責任心強，具備良好的邏輯思維和分析能力；
?擅長溝通與協(xié)調，能夠跨部門協(xié)作，平衡客戶、采購與供應商之間的關系；
?抗壓能力強，具備持續(xù)改進意識和結果導向思維。
?其他要求：能接受短期出差，如有海外客戶對接經驗更好。