一、工作職責(zé):
1、根據(jù)部門需求，提供合適的人員調(diào)配方案；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做薪酬方案、績(jī)效管理方案；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，開發(fā)培訓(xùn)課程，全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作；
5、參與業(yè)務(wù)部門的員工關(guān)系管理，組織團(tuán)建和團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)；
6、為業(yè)務(wù)部門的人員及團(tuán)隊(duì)管理提供必要支撐。
二、任職要求:
1、本科及以上，不限專業(yè)。
2、性格開朗，積極樂觀，有較強(qiáng)的溝通能力和思考能力；
3、能接受出差，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的人事知識(shí)和技能。
三、福利待遇:
1、綜合薪資8000+；
2、社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工入職后公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)；
3、節(jié)日福利：公司在中秋節(jié)、春節(jié)為員工準(zhǔn)備禮品；
3、員工活動(dòng)：每月每個(gè)團(tuán)隊(duì)均有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用作于團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4、其他福利：每月7日左右發(fā)放工資、父母免費(fèi)體檢、父母生日蛋糕、春節(jié)紅包。
四、培訓(xùn)晉升：
完善的晉升機(jī)制，每6個(gè)月評(píng)級(jí)一次
五、公司介紹：
金沙河集團(tuán)起源于1971年，是一家一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)?，F(xiàn)擁有15家子公司，員工6000余名，日處理小麥23000噸，132條掛面生產(chǎn)線，日生產(chǎn)掛面5000噸。公司相繼通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系、HACCP管理體系認(rèn)證，2010年被農(nóng)業(yè)部評(píng)定為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”一直保持至今。經(jīng)中國糧食行業(yè)協(xié)會(huì)專項(xiàng)調(diào)查被評(píng)為2021年掛面加工企業(yè)“10強(qiáng)”、小麥粉加工企業(yè)“50強(qiáng)”。
六、公司文化：
企業(yè)愿景：建幸福企業(yè)，創(chuàng)綠色財(cái)富，打造百年金沙河。
企業(yè)使命：為員工創(chuàng)造福利，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為大眾創(chuàng)造健康，為社會(huì)創(chuàng)造和諧。
企業(yè)價(jià)值觀：誠實(shí)創(chuàng)財(cái)富，感恩敬父母。