崗位職責:
1、協(xié)助領導做好倉庫管理的日常工作安排與協(xié)調(diào),制定倉庫管理制度,并根據(jù)相關制度對員工進行考核,獎懲;
2、嚴格按物資“收、發(fā)、存”流程標準執(zhí)行,對各倉庫物資的管控,督促和檢查叉車工每日手工帳,卡是否及時填寫。確保賬卡物一致;
3、熟練操作ERP,對所有基礎數(shù)據(jù)來源加以管理與審核,確保數(shù)據(jù)準確有效;
4、每周5S檢查及整改項目跟進與落實改進,配合財務完成每周及每月賬實相符率的抽查盤點工作,確保達標;
5、協(xié)助領導做好貨倉整體裝車、發(fā)貨效率評估、改善;
6、倉庫呆舊廢殘統(tǒng)計上報分析及制定相應預防措施;
7、完成領導交給的臨時工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、對數(shù)據(jù)敏感,有倉管員經(jīng)驗,并有一定的WMS系統(tǒng)及立體庫管理經(jīng)驗;
3、接受早班8:00-16:00、中班16:00-24:00兩班排班。