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更新于 7月1日
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生產(chǎn)組長(zhǎng)（裝配/注塑/沖壓）-X7469K

6000-9000元·13薪
  • 嘉興南湖區(qū)
  • 5-10年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ERPMES制造業(yè)數(shù)據(jù)敏感員工隊(duì)伍建設(shè)
崗位職責(zé)：
1.對(duì)本班組人員實(shí)施教育.培訓(xùn)及評(píng)價(jià).考核工作，確保人員能力勝任從事的崗位；
2.參與本組員工績(jī)效考核.星級(jí)員工考核工作，完善人才梯隊(duì)建設(shè)；
3.根據(jù)需求提報(bào)班組設(shè)備.設(shè)施.工裝的增補(bǔ)計(jì)劃，推動(dòng).實(shí)施全員生產(chǎn)維護(hù)；
4.依據(jù)物控生產(chǎn)計(jì)劃排程，合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行，按期交付；
5.監(jiān)督員工按照工藝文件規(guī)范操作，監(jiān)控制造過程中工作紀(jì)律和工作質(zhì)量；
6.監(jiān)控本組不合格品控制程序的執(zhí)行，確保不符合產(chǎn)品要求的產(chǎn)品得到識(shí)別和控制，防止不合格品的非預(yù)期使用；
7.參與生產(chǎn)過程中異常處理及客戶投訴的分析改善，實(shí)施糾正措施和預(yù)防措施，并進(jìn)行有效性驗(yàn)證；
8.參與車間成本降低.人力精簡(jiǎn).制程穩(wěn)定.產(chǎn)品質(zhì)量的改善工作；
9.主導(dǎo)班組內(nèi)的持續(xù)改進(jìn)工作,對(duì)工藝和過程的持續(xù)改進(jìn)提出合理化建議。
任職資格：
1.25-40周歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.有5年以上制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有員工隊(duì)伍建設(shè)，監(jiān)督.指導(dǎo)車間人員工作經(jīng)驗(yàn)；
4.對(duì)員工的選拔.配備.培訓(xùn)等有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；
5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
6.對(duì)ERP.MES等信息化系統(tǒng)熟悉并掌握。

工作地點(diǎn)

浙江省嘉興市南湖區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)萬國(guó)路1332號(hào)

職位發(fā)布者

吳曉曉/人事經(jīng)理

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合興創(chuàng)立于1988年，經(jīng)過30余年快速發(fā)展，現(xiàn)有浙江溫州、江蘇太倉(cāng)、安徽蕪湖三大生產(chǎn)基地，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)及海外市場(chǎng)，成為汽車電器電子、電子連接器、終端低壓電器及配件三大產(chǎn)業(yè)于一體的集團(tuán)企業(yè)。在合興人共同努力下，公司榮獲"中國(guó)小型精密模具重點(diǎn)骨干企業(yè)"、"中國(guó)電子元件百?gòu)?qiáng)企業(yè)"、"國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)"、"浙江省機(jī)器換人示范企業(yè)"、"浙江省重點(diǎn)企業(yè)研究院"等多項(xiàng)榮譽(yù)。合興旗下?lián)碛泻吓d汽車電子股份有限公司（上海證交所主板上市，股票代碼：605005）、浙江合興電工有限公司等多家國(guó)內(nèi)子/分公司及美國(guó)、德國(guó)、日本海外子/分公司，現(xiàn)有員工3000余人，其中工程技術(shù)人員600余人。
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