崗位職責:
1.戰(zhàn)略制定與調(diào)整:分析市場,制定營銷戰(zhàn)略,細化年度計劃并監(jiān)督執(zhí)行,依市場變化及時調(diào)整戰(zhàn)略;
2.團隊組建與管理:搭建營銷團隊,提供培訓指導,建立績效考核體系,激勵成員完成目標;
3.市場拓展與品牌建設(shè):開拓新市場,策劃推廣活動,塑造維護公司品牌形象,提升市場占有率和知名度;
4.客戶關(guān)系維護:建立客戶管理體系,定期溝通重要客戶,挖掘潛在機會,確保客戶問題及時解決;
5.產(chǎn)品營銷與定價:與研發(fā)團隊合作,了解數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品,制定營銷策略,參與產(chǎn)品規(guī)劃,合理定價;
6.銷售管理與業(yè)績達成:制定銷售目標計劃,管理銷售流程,分析銷售數(shù)據(jù),解決問題,確保業(yè)績達標;
7.跨部門協(xié)作:與研發(fā)、技術(shù)支持等部門合作,協(xié)調(diào)工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),向管理層提供決策支持;
任職資格:
1.教育背景:本科及以上,市場營銷、工商管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗:8 年以上營銷經(jīng)驗,3 年以上企業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)或相關(guān)行業(yè)營銷高管經(jīng)驗,有成功營銷案例和市場拓展經(jīng)驗;
3.專業(yè)技能:熟悉數(shù)據(jù)服務(wù)市場,掌握多種營銷工具,具備數(shù)據(jù)分析能力,能評估營銷效果并優(yōu)化策略;
4.管理能力:具備領(lǐng)導團隊、溝通協(xié)調(diào)、決策和問題解決能力,能有效激勵團隊成員;
5.其他能力:有敏銳市場洞察力、抗壓能力和良好職業(yè)道德,能保守公司數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)機密。