崗位職責:
1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施。
2、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行。
3、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度。
4、銷售代表的考核及日常人員管理、培訓(xùn)等,銷售團隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議。
5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調(diào)研。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
崗位要求:
1、3年以上市場或銷售管理工作經(jīng)驗。
2、較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗。
3、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力。
4、工作嚴謹,坦誠正直,工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪資待遇:
1、溫馨工作環(huán)境,公司免費提供午餐,如有需要公司可提供住宿。
2、每月4天帶薪休假,法定節(jié)假日帶薪休假。
3、年薪6-12萬左右,公司提供業(yè)務(wù)出差用車。
4、每年免費集體旅游。
5、過節(jié)福利、年終獎金、購車補貼等。