雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
圖文審核數(shù)據(jù)整理
崗位職責(zé)：
1. 按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)審核云平臺(tái)兌現(xiàn)資料，分析審核中遇到的問題，進(jìn)行總結(jié)歸納，優(yōu)化審核步驟；
2. 平臺(tái)業(yè)務(wù)流程的整體規(guī)劃，制定各項(xiàng)工作計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)按照流程進(jìn)行；
3. 對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，分析業(yè)務(wù)過程中的問題，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)；
4. 負(fù)責(zé)每批次服務(wù)商兌現(xiàn)材料制作及服務(wù)商兌現(xiàn)款打款全流程對(duì)接事宜，確保各項(xiàng)工作在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前有序完成；
5. 制定并不斷完善公司各項(xiàng)管理制度。
6.工作穩(wěn)定，純文職，無(wú)任何銷售性質(zhì)，無(wú)業(yè)績(jī)壓力；
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷
2、會(huì)基本的辦公軟件。
3、必須要有內(nèi)容審核經(jīng)驗(yàn)
4、細(xì)心，有對(duì)工作的責(zé)任感和主動(dòng)性。
福利待遇：
1、繳納六險(xiǎn)一金，有差旅、話費(fèi)、餐費(fèi)、交通和電腦補(bǔ)貼，生日禮金，生育禮金，結(jié)婚禮金等，接收人事檔案、戶口、黨員關(guān)系，為員工父母發(fā)放孝工資；
2、周末雙休,定期組織員工活動(dòng)和旅游，團(tuán)隊(duì)融洽，氛圍積極向上；
3、培訓(xùn)體系完善，晉升渠道合理，為每位員工的成長(zhǎng)和發(fā)展提供有利支撐；
4、對(duì)有突出貢獻(xiàn)的員工，提供物質(zhì)和精神方面的獎(jiǎng)勵(lì)，并可享受股權(quán)激勵(lì)成為公司股東。
1. 按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)審核云平臺(tái)兌現(xiàn)資料，分析審核中遇到的問題，進(jìn)行總結(jié)歸納，優(yōu)化審核步驟；
2. 平臺(tái)業(yè)務(wù)流程的整體規(guī)劃，制定各項(xiàng)工作計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)按照流程進(jìn)行；
3. 對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，分析業(yè)務(wù)過程中的問題，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)；
4. 負(fù)責(zé)每批次服務(wù)商兌現(xiàn)材料制作及服務(wù)商兌現(xiàn)款打款全流程對(duì)接事宜，確保各項(xiàng)工作在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前有序完成；
5. 制定并不斷完善公司各項(xiàng)管理制度。
6.工作穩(wěn)定，純文職，無(wú)任何銷售性質(zhì)，無(wú)業(yè)績(jī)壓力；
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷
2、會(huì)基本的辦公軟件。
3、必須要有內(nèi)容審核經(jīng)驗(yàn)
4、細(xì)心，有對(duì)工作的責(zé)任感和主動(dòng)性。
福利待遇：
1、繳納六險(xiǎn)一金，有差旅、話費(fèi)、餐費(fèi)、交通和電腦補(bǔ)貼，生日禮金，生育禮金，結(jié)婚禮金等，接收人事檔案、戶口、黨員關(guān)系，為員工父母發(fā)放孝工資；
2、周末雙休,定期組織員工活動(dòng)和旅游，團(tuán)隊(duì)融洽，氛圍積極向上；
3、培訓(xùn)體系完善，晉升渠道合理，為每位員工的成長(zhǎng)和發(fā)展提供有利支撐；
4、對(duì)有突出貢獻(xiàn)的員工，提供物質(zhì)和精神方面的獎(jiǎng)勵(lì)，并可享受股權(quán)激勵(lì)成為公司股東。
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工作地點(diǎn)
合肥包河區(qū)安徽省政務(wù)大廈A區(qū)2樓
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