一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)通過設(shè)備資產(chǎn)全生命周期價(jià)值最大化,驅(qū)動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)增長(zhǎng)與運(yùn)營(yíng)效能提升;
2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備資產(chǎn)組合策略,基于 ROIC(投入資本回報(bào)率)模型評(píng)估資產(chǎn)配置方案,確保資產(chǎn)規(guī)與業(yè)務(wù)需求匹配,對(duì)設(shè)備管理進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃與財(cái)務(wù)控制;
3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行運(yùn)營(yíng)效能提升,優(yōu)化資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,監(jiān)控設(shè)備周轉(zhuǎn)率,通過合理調(diào)度、閑置租賃等提開利用率,并能通過數(shù)字化工具降低運(yùn)維人力成本;
4、負(fù)責(zé)流程體系構(gòu)建:對(duì)設(shè)備進(jìn)行全生命周期流程管理建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制建設(shè)等;
5、負(fù)責(zé)組織能力建設(shè):按照戰(zhàn)略決策進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,組織建設(shè)及團(tuán)隊(duì)成員能力提升。
二、任職資格
1、8 年+設(shè)備資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過>1000 臺(tái)設(shè)備資產(chǎn)整合;
2、本科或以上學(xué)歷,計(jì)劃運(yùn)營(yíng)/供應(yīng)鏈崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備扎實(shí)的供應(yīng)鏈管理應(yīng)用能力、邏輯歸納能力、數(shù)據(jù)分析能力;
4、靠譜、當(dāng)責(zé),工作主動(dòng)積極,具備很強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,以工作結(jié)果為導(dǎo)向。
重點(diǎn)硬性要求:
1、業(yè)洞察力:能從設(shè)備數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)盈利機(jī)會(huì);
2、決策魄力:在爭(zhēng)議中快速?zèng)Q斷(需提供案例);
3、數(shù)字化轉(zhuǎn)型力:主導(dǎo)過系統(tǒng)升級(jí)或平臺(tái)搭建等。
薪資面議??!上班時(shí)間朝九晚六,有食堂免費(fèi)早午餐,五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利多多!