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更新于 7月15日

充電樁品質(zhì)工程師/主管

9000-15000元·13薪

職位描述

直流測(cè)試品質(zhì)質(zhì)量管理全面質(zhì)量管理體系充電樁充電堆新能源
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)充電樁產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系建立與實(shí)施,確保產(chǎn)品符合基本的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.制定并執(zhí)行品質(zhì)控制計(jì)劃,涵蓋原材料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控以及成品檢測(cè)等環(huán)節(jié)。
3.對(duì)充電樁設(shè)備進(jìn)行全面的質(zhì)量評(píng)估,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出改進(jìn)建議。
4.參與產(chǎn)品測(cè)試,分析測(cè)試結(jié)果,解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并逐步優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量。
5.協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作,確保從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)的每個(gè)階段都能達(dá)到基本品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
6.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)進(jìn)步,引入新的品質(zhì)管理理念和技術(shù)手段。
【任職要求】
1.擁有電子工程、機(jī)械工程或相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求)。
2.至少3年以上充電樁設(shè)備行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),了解基本的質(zhì)量管理體系。
3.熟悉常見(jiàn)的品質(zhì)控制工具和方法。
4.具備基本的測(cè)試技能,能夠參與充電樁產(chǎn)品的性能測(cè)試及故障診斷。
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能在壓力下保持基本的工作效率。

工作地點(diǎn)

江門(mén)鶴山市愛(ài)克股份新能源產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

李先生/人事主管

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公司Logo深圳愛(ài)克萊特科技股份有限公司
深圳愛(ài)克萊特科技股份有限公司,成立于2009年9月,是一家專(zhuān)注戶外智能照明及云控系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),十年聚焦LED點(diǎn)光源及智能控制,公司于2020年9月在深圳創(chuàng)業(yè)板成功上市(股票代碼:300889)。公司總部位于深圳光明,擁有深圳、江門(mén)、佛山近15萬(wàn)平米的三大生產(chǎn)基地,產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)能、質(zhì)量、服務(wù)均遙遙領(lǐng)先同行;擁有CNAS認(rèn)證的實(shí)驗(yàn)室,獲得發(fā)明專(zhuān)利、軟件著作、實(shí)用新型等專(zhuān)利超過(guò)500余項(xiàng);并成為四大國(guó)際會(huì)議主題亮化及兩項(xiàng)吉尼斯世界燈光秀系統(tǒng)及產(chǎn)品主力提供商。2021年,愛(ài)克股份開(kāi)始布局新能源汽車(chē)配套領(lǐng)域:收購(gòu)新能源電池安全材料佛山永創(chuàng)翔億電子有限公司;成立研究院,研發(fā)智能充電樁系列產(chǎn)品,聚焦智能充電技術(shù)。未來(lái)堅(jiān)持兩輪驅(qū)動(dòng),繼續(xù)緊緊圍繞智能照明及控制,做強(qiáng)做大智能照明領(lǐng)域。同時(shí)圍繞新能源車(chē)配套產(chǎn)業(yè),力爭(zhēng)在新能源電池安全材料及充電技術(shù)領(lǐng)域取得重大突破,結(jié)合公司強(qiáng)大的智能制造實(shí)力,力圖再次成為該領(lǐng)域龍頭企業(yè)。薪酬福利---1、工作時(shí)間:上班時(shí)間 8:30-12:00,13:30-18:00;2、優(yōu)勢(shì)薪酬:提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,轉(zhuǎn)正后享受績(jī)效獎(jiǎng),年底享有豐厚年終獎(jiǎng)金。表現(xiàn)優(yōu)異員工每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。3、豐厚福利:定期文體活動(dòng),員工外出旅游,定期體檢,生日禮品,節(jié)日禮品,工齡獎(jiǎng),月度優(yōu)秀員工評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì),年底評(píng)優(yōu)、新春晚會(huì)及抽獎(jiǎng),免費(fèi)提供住宿,入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。4、職業(yè)發(fā)展:公司以人為本、識(shí)才重才,公司堅(jiān)持外部引進(jìn)與內(nèi)部培養(yǎng)的人才策略,為員工提供完善的、個(gè)性化的培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯引導(dǎo),增強(qiáng)員工的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);5、帶薪假期:公司員工可享受?chē)?guó)家法定節(jié)假、依法享有婚假、病假、產(chǎn)假等假期,員工可根據(jù)入職年限享受相應(yīng)的帶薪年假;6、現(xiàn)公司對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)、關(guān)鍵技術(shù)人員技術(shù)參股、提升員工積極性。公司地址:深圳市光明區(qū)鳳凰街道愛(ài)克股份產(chǎn)業(yè)園
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